Συντάξεις: Τέλος στην προσωπική διαφορά – Ποιοι κερδίζουν αυξήσεις κάθε χρόνο

Συντάξεις: Τέλος στην προσωπική διαφορά – Ποιοι κερδίζουν αυξήσεις κάθε χρόνο

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθήκη του workenter.gr ως προτεινόμενη πηγή στην Google

Στο επίκεντρο των νέων παρεμβάσεων για τις συντάξεις μπαίνει η προσωπική διαφορά, καθώς το οικονομικό και το εργασιακό επιτελείο εξετάζουν σχέδιο πλήρους κατάργησης του συμψηφισμού που «μπλοκάρει» τις αυξήσεις για χιλιάδες συνταξιούχους.

Η αλλαγή, εφόσον προχωρήσει, μπορεί να ανοίξει τον δρόμο για πραγματικές αυξήσεις κάθε χρόνο σε συνταξιούχους που σήμερα βλέπουν τις αυξήσεις μόνο στα χαρτιά. Το μεγαλύτερο ενδιαφέρον αφορά όσους έχουν μεγάλη προσωπική διαφορά, δηλαδή περίπου 150 ευρώ και άνω.

Τι σημαίνει κατάργηση της προσωπικής διαφοράς

Σήμερα, αρκετοί συνταξιούχοι δεν λαμβάνουν ολόκληρη την ετήσια αύξηση στη σύνταξή τους, επειδή αυτή συμψηφίζεται με την προσωπική διαφορά. Με απλά λόγια, η αύξηση μειώνει λογιστικά την προσωπική διαφορά, αλλά δεν περνά απαραίτητα στο ποσό που καταβάλλεται κάθε μήνα.

Αν καταργηθεί ο συμψηφισμός, οι συνταξιούχοι με προσωπική διαφορά θα μπορούν να λαμβάνουν τις ετήσιες αυξήσεις στην τσέπη τους. Έτσι, όσοι σήμερα θα έπρεπε να περιμένουν ακόμη και 5 ή 10 χρόνια για να δουν πραγματικό όφελος, θα μπαίνουν ξανά στον κύκλο των αυξήσεων.

Ποιοι συνταξιούχοι επηρεάζονται περισσότερο

Η παρέμβαση αφορά κυρίως τους συνταξιούχους που έχουν υψηλή προσωπική διαφορά. Όσο μεγαλύτερη είναι η προσωπική διαφορά, τόσο περισσότερο καθυστερεί σήμερα η καταβολή πραγματικών αυξήσεων.

Για παράδειγμα, ένας συνταξιούχος με προσωπική διαφορά άνω των 150 ευρώ μπορεί, με το σημερινό σύστημα, να βλέπει τις ετήσιες αυξήσεις να απορροφώνται για πολλά χρόνια. Με την αλλαγή που εξετάζεται, η αύξηση δεν θα χάνεται στον συμψηφισμό, αλλά θα περνά απευθείας στο μηνιαίο εισόδημα.

Αυτός είναι και ο λόγος που η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς θεωρείται μία από τις πιο κρίσιμες ασφαλιστικές παρεμβάσεις για το επόμενο διάστημα.

Γιατί μπαίνει τώρα στο τραπέζι

Η κυβέρνηση ετοιμάζει πακέτο παρεμβάσεων στο Ασφαλιστικό μέσα στο καλοκαίρι, ενώ τα μέτρα που θα ανακοινωθούν στη ΔΕΘ αναμένεται να εφαρμοστούν από το 2027.

Στόχος είναι να ενισχυθούν τα εισοδήματα των συνταξιούχων, τόσο των χαμηλοσυνταξιούχων όσο και όσων λαμβάνουν υψηλότερες συντάξεις αλλά παραμένουν εγκλωβισμένοι στην προσωπική διαφορά.

Παράλληλα, στο τραπέζι βρίσκονται και άλλες αλλαγές, όπως αυξήσεις σε επιδόματα, διεύρυνση δικαιούχων, παρεμβάσεις στις συντάξεις χηρείας και αλλαγές στην Εισφορά Αλληλεγγύης.

Αυξήσεις και επίδομα για περισσότερους δικαιούχους

Ένα από τα σενάρια που εξετάζονται προβλέπει αύξηση της ειδικής ενίσχυσης των 300 ευρώ που καταβάλλεται στο τέλος Νοεμβρίου σε χαμηλοσυνταξιούχους.

Το ποσό μπορεί να ενισχυθεί κατά 50 ή ακόμη και κατά 100 ευρώ, ενώ η «ομπρέλα» των δικαιούχων αναμένεται να ανοίξει. Στους βασικούς δικαιούχους εξετάζεται να προστεθούν οι δικαιούχοι συντάξεων χηρείας, οι συνταξιούχοι αναπηρίας και οι ανασφάλιστοι υπερήλικοι.

Συγκεκριμένα, γίνεται λόγος για 376.553 δικαιούχους συντάξεων χηρείας, 172.643 συνταξιούχους αναπηρίας και 33.444 ανασφάλιστους υπερήλικες.

Σενάριο για μερική επιστροφή Δώρων

Παράλληλα, εξετάζεται και δεύτερο σενάριο που αφορά τη μερική οριζόντια επαναφορά των Δώρων σε όλους τους συνταξιούχους.

Σύμφωνα με αυτό το σενάριο, οι συνταξιούχοι θα μπορούσαν να λάβουν ποσά της τάξης των 250 ευρώ για τα Χριστούγεννα, 100 ευρώ για το Πάσχα και 100 ευρώ για το καλοκαίρι.

Αν επιλεγεί αυτό το μοντέλο, τότε η ειδική ενίσχυση των χαμηλοσυνταξιούχων πιθανότατα θα παραμείνει στα 300 ευρώ και δεν θα αυξηθεί περαιτέρω.

Οι παρεμβάσεις που ετοιμάζονται στο Ασφαλιστικό

Το νομοσχέδιο που ετοιμάζει το υπουργείο Εργασίας και αναμένεται να κατατεθεί μέσα στον Ιούλιο θα περιλαμβάνει σειρά αλλαγών στο ασφαλιστικό σύστημα.

Μεταξύ άλλων, προβλέπεται κοινωνικό συμβόλαιο για χαμηλότερες μη μισθολογικές επιβαρύνσεις, αλλαγές στις συντάξεις χηρείας, νέος τρόπος επανυπολογισμού για ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων και παρεμβάσεις στην απασχόληση συνταξιούχων.

Ωστόσο, η κατάργηση της προσωπικής διαφοράς ξεχωρίζει, επειδή επηρεάζει άμεσα το ετήσιο εισόδημα συνταξιούχων που μέχρι σήμερα δεν έβλεπαν ουσιαστική αύξηση.

Συντάξεις χηρείας και αναδρομικά

Στο πακέτο των παρεμβάσεων περιλαμβάνεται και το θέμα των συντάξεων χηρείας. Σύμφωνα με το σχέδιο, η σύνταξη χηρείας θα επανέλθει στο 70% για τους συνταξιούχους λόγω χηρείας, αντί του 35% που λαμβάνουν σήμερα οι επιζώντες σύζυγοι.

Για περίπου 12.000 συνταξιούχους του Δημοσίου αναμένεται να υπάρξουν αναδρομικά από τις περικοπές που υπέστησαν, είτε σε δόσεις είτε μέσω συμψηφισμών στον φόρο εισοδήματος.

Στον ιδιωτικό τομέα, αντίθετα, δεν προβλέπονται επιστροφές αναδρομικών, καθώς δεν εφαρμόστηκε το πλαίσιο του 35%.

Αλλαγές και στην Εισφορά Αλληλεγγύης

Στις παρεμβάσεις περιλαμβάνονται και αλλαγές στην παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων.

Το νέο μοντέλο προβλέπει ότι η εισφορά θα υπολογίζεται μόνο στο ποσό που υπερβαίνει τη σχετική κλίμακα, όπως συμβαίνει στη φορολογία, και όχι σε ολόκληρο το ποσό της σύνταξης.

Αν προχωρήσει η αλλαγή, αρκετοί συνταξιούχοι με υψηλότερες συντάξεις θα δουν καθαρό όφελος στις μηνιαίες αποδοχές τους.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Arrow Ροή Ειδήσεων

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr