Ξεκινά η εφαρμογή της συμφωνίας Ελλάδας – Αιγύπτου για 5.000 εργάτες γης
Την ώρα που ο αγροτικός τομέας στην Ελλάδα συνεχίζει να αντιμετωπίζει σοβαρές ελλείψεις σε εργατικά χέρια, αρχίζει να ενεργοποιείται στην πράξη η διακρατική συμφωνία μεταξύ Ελλάδας και Αιγύπτου για τη νόμιμη απασχόληση έως 5.000 εποχικών εργατών γης. Η συμφωνία, που παρέμενε ανενεργή για χρόνια, φιλοδοξεί να δώσει λύση σε ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα της πρωτογενούς παραγωγής: την έλλειψη προσωπικού στις καλλιέργειες.
Ήδη ξεκίνησε η διαδικασία μετακλήσεων
Σύμφωνα με τον Χρήστο Γιαννακάκη, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΘΕΑΣ, η διαδικασία έχει ήδη μπει σε τροχιά υλοποίησης.
Όπως αναφέρει, περίπου 150 ονόματα υποψήφιων εργατών έχουν ήδη αποσταλεί στις αρμόδιες Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, ενώ οι εγκρίσεις έχουν προωθηθεί στην ελληνική πρεσβεία στο Κάιρο, ώστε να ακολουθήσουν οι απαραίτητοι έλεγχοι και οι συνεντεύξεις των ενδιαφερόμενων εργαζομένων.
Στόχος η κάλυψη των μεγάλων αναγκών στην αγροτική παραγωγή
Η πρωτοβουλία αφορά κυρίως την κάλυψη των αυξημένων αναγκών σε εργατικό δυναμικό σε περιόδους συγκομιδής, καθώς πολλοί παραγωγοί δυσκολεύονται τα τελευταία χρόνια να βρουν διαθέσιμους εργάτες εγκαίρως.
Από τις καλλιέργειες ροδάκινων και κερασιών έως τις ελιές, τα ακτινίδια και τα εσπεριδοειδή, συνεταιρισμοί και αγρότες αντιμετωπίζουν διαχρονικά προβλήματα στελέχωσης, γεγονός που επηρεάζει ακόμη και τη συγκομιδή της παραγωγής.
Όπως επισημαίνει ο κ. Γιαννακάκης, το αρχικό πλαίσιο προβλέπει 5.000 εργάτες, ωστόσο ο αριθμός αυτός μπορεί να αυξηθεί ανάλογα με τις ανάγκες της αγοράς. Μέχρι στιγμής, ενδιαφέρον για συμμετοχή στη διαδικασία έχουν εκδηλώσει περισσότεροι από 36 εργοδότες.
Οι επαφές στο Κάιρο και τα πρακτικά ζητήματα
Στο επίκεντρο των συζητήσεων με την αιγυπτιακή πλευρά βρίσκονται πρακτικά θέματα που σχετίζονται με τη λειτουργία του προγράμματος.
Κατά τις επαφές στο Κάιρο, εξετάστηκαν ζητήματα όπως η επικοινωνία των εργατών με τους εργοδότες, ο τρόπος μετακίνησής τους στην Ελλάδα, η οργάνωση της εργασίας αλλά και ο συντονισμός των δύο πλευρών. Στις συνομιλίες συμμετείχε και ο υφυπουργός Εργασίας της Αιγύπτου.
Γιατί η Αίγυπτος θεωρείται βασική «δεξαμενή» εργατών
Η Αίγυπτος αντιμετωπίζεται από την ελληνική πλευρά ως μια σημαντική πηγή εργατικού δυναμικού, καθώς διαθέτει πληθυσμό άνω των 110 εκατομμυρίων κατοίκων και μεγάλο αριθμό νέων ανθρώπων που αναζητούν εργασία στο εξωτερικό.
Παράλληλα, η προοπτική νόμιμης εργασίας στην Ελλάδα θεωρείται ιδιαίτερα ελκυστική για τους Αιγύπτιους εργαζόμενους, καθώς οι αμοιβές στον ελληνικό αγροτικό τομέα είναι αισθητά υψηλότερες από εκείνες της εγχώριας αγοράς εργασίας στην Αίγυπτο.
Σύμφωνα με τον κ. Γιαννακάκη, βασικός στόχος είναι οι εργάτες να έρχονται μέσω οργανωμένης και νόμιμης διαδικασίας, αποφεύγοντας παράτυπες μετακινήσεις και αδήλωτη εργασία.
Πώς θα μετακινούνται οι εργάτες μέσα στην Ελλάδα
Κεντρικό στοιχείο του σχεδιασμού είναι η δυνατότητα μετακίνησης των εργατών ανά περιοχή και καλλιέργεια, ανάλογα με τις εποχικές ανάγκες.
Για παράδειγμα, ένας εργάτης θα μπορεί να απασχολείται αρχικά στη Μακεδονία, στη συνέχεια στη Χαλκιδική για την πράσινη ελιά και αργότερα σε παραγωγές ακτινιδίων ή εσπεριδοειδών, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη διάρκεια απασχόλησης και καλύτερη κάλυψη των αναγκών των παραγωγών.
Έως εννέα μήνες παραμονή – Τι προβλέπεται για μεγαλύτερη άδεια
Το ανώτατο διάστημα νόμιμης παραμονής των εποχικών εργατών στη χώρα προβλέπεται να φτάνει τους εννέα μήνες.
Ωστόσο, υπάρχει δυνατότητα υποβολής αιτήματος για άδεια μεγαλύτερης διάρκειας, που μπορεί να αγγίξει ακόμη και τα πέντε χρόνια. Σε αυτή την περίπτωση, ο εργαζόμενος θα πρέπει να αποχωρεί από την Ελλάδα μετά τη συμπλήρωση του εννεαμήνου και να επιστρέφει ύστερα από τρίμηνη απουσία, χωρίς να απαιτείται επανεκκίνηση της διαδικασίας από την αρχή.
Στο τραπέζι και η στέγαση των εργατών
Πέρα από τις διαδικασίες μετακίνησης, σημαντικό ζήτημα παραμένει και η διαμονή των εργατών γης.
Σύμφωνα με τον κ. Γιαννακάκη, εξετάζεται η δυνατότητα επιδότησης για την προμήθεια προκατασκευασμένων οικίσκων τύπου ISO-box, ώστε οι εργαζόμενοι να διαμένουν σε αξιοπρεπείς συνθήκες με βασικές υποδομές υγιεινής. Όπως επισημαίνεται, η ποιότητα διαβίωσης αποτελεί κρίσιμο παράγοντα τόσο για την προστασία των εργαζομένων όσο και για τη δημιουργία σταθερού εργατικού δυναμικού που θα επιστρέφει στη χώρα.
Στόχος ένα σταθερό και νόμιμο μοντέλο εργασίας
Παρά τα γραφειοκρατικά ζητήματα που εξακολουθούν να υπάρχουν, στην ΕΘΕΑΣ εκτιμούν ότι η συμφωνία βρίσκεται πλέον κοντά στην πλήρη εφαρμογή της και θα μπορούσε να αποτελέσει πρότυπο και για αντίστοιχες συνεργασίες της Ελλάδας με άλλες τρίτες χώρες.
Για τον αγροτικό κόσμο, το διακύβευμα είναι διπλό: αφενός να καλυφθούν οι άμεσες ανάγκες στα χωράφια και αφετέρου να διαμορφωθεί ένα σταθερό, διαφανές και νόμιμο πλαίσιο απασχόλησης, σε μια περίοδο όπου η έλλειψη εργατικών χεριών επηρεάζει άμεσα την παραγωγή.
Με πληροφορίες του ΑΠΕ-ΜΠΕ
- 50 λεπτά πριν Δεν σε παίρνει ο ύπνος; 7 πρακτικές που βοηθούν
- 1 ώρα πριν Σήμερα η κηδεία του Νάσου Αθανασίου- Πότε και πού θα τελεστεί η εξόδιος ακολουθία
- 1 ώρα πριν Αλλάζουν οι μεταβιβάσεις ακινήτων σε 8 περιοχές της Αττικής
