Δήμος Θάσου: 55 νέες προσλήψεις για οδηγούς, εργάτες και προσωπικό καθαριότητας

Νέα προκήρυξη προσλήψεων στον Δήμο Θάσου ανοίγει τον δρόμο για 55 θέσεις εργασίας με σύμβαση ορισμένου χρόνου, καλύπτοντας αυξημένες εποχικές ανάγκες στις υπηρεσίες καθαριότητας και αποκομιδής απορριμμάτων.

Οι συμβάσεις έχουν διάρκεια επτά μηνών, ενώ οι θέσεις αφορούν τόσο οδηγούς απορριμματοφόρων όσο και προσωπικό καθαριότητας εξωτερικών χώρων.

Οι ειδικότητες που ζητά ο Δήμος Θάσου

Η νέα προκήρυξη Δήμου Θάσου προβλέπει συνολικά 55 προσλήψεις στις εξής ειδικότητες:

1. ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων – 12 θέσεις

Οι υποψήφιοι θα απασχοληθούν ως οδηγοί απορριμματοφόρων Γ’ ή C κατηγορίας, με σύμβαση διάρκειας 7 μηνών.

2. ΥΕ Εργάτες Απορριμματοφόρων – 32 θέσεις

Η μεγαλύτερη ομάδα προσλήψεων αφορά συνοδούς απορριμματοφόρων, που θα ενισχύσουν τις υπηρεσίες καθαριότητας του Δήμου κατά τη θερινή περίοδο. Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα συμμετοχής.

3. ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων – 11 θέσεις

Οι επιλεγέντες θα εργαστούν σε δράσεις καθαριότητας κοινόχρηστων χώρων και δημοτικών υποδομών, επίσης με 7μηνη σύμβαση εργασίας.

Προσόντα ανά ειδικότητα – Δήμος Θάσου ΣΟΧ 3/2026

ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων Γ΄ ή C Κατηγορίας – 12 θέσεις

Για τις θέσεις ΔΕ Οδηγών Απορριμματοφόρων, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να διαθέτουν συγκεκριμένα επαγγελματικά και εκπαιδευτικά προσόντα, καθώς πρόκειται για ειδικότητα αυξημένης ευθύνης στον τομέα καθαριότητας του Δήμου Θάσου.

Κύρια προσόντα συμμετοχής

Οι υποψήφιοι οφείλουν να έχουν:

• Ισχύουσα επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή C κατηγορίας
• Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) σε ισχύ
• Πτυχίο ή απολυτήριο σχετικής ειδικότητας, όπως:
  • Τεχνικός Αυτοκινήτων – Οχημάτων
  • Μηχανικός Αυτοκινήτων
  • Τεχνικός Οχημάτων
  • Ηλεκτρολόγος Αυτοκινήτων
  • Μηχανοτρονική Οχημάτων
  • Εκπαιδευτής Υποψηφίων Οδηγών
  • Άλλη συναφής ειδικότητα οχημάτων και αυτοκινήτων από ΕΠΑΛ, ΙΕΚ, ΤΕΕ, ΤΕΛ ή ισότιμες σχολές ημεδαπής ή αλλοδαπής.

Επικουρικά προσόντα – Τι ισχύει αν δεν καλυφθούν οι θέσεις

Ο Δήμος Θάσου προβλέπει και επικουρικές κατηγορίες προσόντων, γεγονός που αυξάνει τις πιθανότητες συμμετοχής περισσότερων υποψηφίων.

Έτσι, μπορούν να γίνουν δεκτοί και υποψήφιοι που διαθέτουν:

• Επαγγελματική άδεια Γ΄ ή C κατηγορίας
• ΠΕΙ σε ισχύ
• Πτυχίο από ΕΠΑΣ, σχολές ΟΑΕΔ, τεχνικές σχολές ή οποιοδήποτε απολυτήριο Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, ακόμη και ανεξαρτήτως ειδικότητας.

Σε περίπτωση που εξαντληθούν όλα τα παραπάνω επίπεδα, γίνονται δεκτοί ακόμη και υποψήφιοι με:

• Απολυτήριο Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Γυμνάσιο ή Δημοτικό για παλαιούς αποφοίτους)
• Τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας οδήγησης
• ΠΕΙ σε ισχύ.

Προσοχή: Το Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) είναι υποχρεωτικό για όλους τους οδηγούς απορριμματοφόρων. Χωρίς αυτό, η αίτηση δεν θεωρείται πλήρης.

ΥΕ Συνοδοί Απορριμματοφόρων – 32 θέσεις

Η συγκεκριμένη ειδικότητα απευθύνεται σε όσους θέλουν να εργαστούν στον τομέα καθαριότητας, χωρίς να απαιτούνται εξειδικευμένα επαγγελματικά προσόντα.

Τι απαιτείται

• Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα
• Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμμετάσχουν χωρίς συγκεκριμένο απολυτήριο ή επαγγελματική άδεια.

Ωστόσο, η προϋπηρεσία, ο χρόνος ανεργίας και κοινωνικά κριτήρια, όπως η τριτεκνική ή πολυτεκνική ιδιότητα, μπορούν να αυξήσουν σημαντικά τη μοριοδότηση.

ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων – 11 θέσεις

Οι υποψήφιοι για τις θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας Εξωτερικών Χώρων θα στελεχώσουν υπηρεσίες καθαρισμού κοινόχρηστων σημείων, δρόμων και δημοτικών χώρων.

Προσόντα συμμετοχής

• Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα
• Η συμμετοχή παραμένει ανοιχτή σε ευρύ φάσμα υποψηφίων χωρίς υποχρεωτικό τίτλο σπουδών.

Όριο ηλικίας για όλες τις ειδικότητες

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι:

• Από 18 έως 67 ετών
• Κατ’ εξαίρεση έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί από δημόσιο ή ασφαλιστικό φορέα.

Κριτήρια και μόρια – Πώς γίνεται η επιλογή στον Δήμο Θάσου

Η επιλογή των υποψηφίων στην προκήρυξη του Δήμου Θάσου για 55 προσλήψεις πραγματοποιείται μέσω μοριοδότησης ΑΣΕΠ, με βάση κοινωνικά, εκπαιδευτικά και εργασιακά κριτήρια. Όσο περισσότερα μόρια συγκεντρώνει ένας υποψήφιος, τόσο αυξάνει τις πιθανότητες πρόσληψης.

Αναλυτικά, τα κριτήρια και τα μόρια διαμορφώνονται ως εξής:

1. Χρόνος ανεργίας – Έως 1.040 μόρια

Ο χρόνος ανεργίας αποτελεί από τα πιο ισχυρά κριτήρια μοριοδότησης.

Συνεχόμενη ανεργία

• 4 μήνες ανεργίας: 200 μόρια
• Κάθε επιπλέον μήνας: +60 μόρια
• Ανώτατο όριο: 18 μήνες = 1.040 μόρια.

Μη συνεχόμενη ανεργία (τελευταίοι 18 μήνες)

• 40 μόρια ανά μήνα ανεργίας
• Έως 9 μήνες, δηλαδή 360 μόρια μέγιστο.

2. Πολύτεκνοι – 300 μόρια

Οι υποψήφιοι που είναι:

• Πολύτεκνοι γονείς, ή
• Τέκνα πολύτεκνης οικογένειας

λαμβάνουν 300 μόρια.

3. Τρίτεκνοι – 200 μόρια

Δικαιούνται:

• Τρίτεκνοι γονείς
• Τέκνα τρίτεκνης οικογένειας

και κερδίζουν 200 μόρια.

4. Μονογονεϊκή οικογένεια – 100 μόρια

Όσοι είναι:

• Μονογονείς, ή
• Τέκνα μονογονεϊκής οικογένειας

μοριοδοτούνται με 100 μόρια.

5. Ανήλικα τέκνα – Έως 300 μόρια

Η μοριοδότηση δίνεται ανά παιδί:

• 1 παιδί: 50 μόρια
• 2 παιδιά: 100 μόρια
• 3 παιδιά: 150 μόρια
• 4 παιδιά: 200 μόρια
• 5 παιδιά: 250 μόρια
• 6 παιδιά και άνω: 300 μόρια (ανώτατο όριο).

6. Βαθμός τίτλου σπουδών – Έως 400 μόρια

Ο βαθμός του βασικού τίτλου σπουδών παίζει σημαντικό ρόλο, ιδιαίτερα για τους υποψηφίους ΔΕ.

Για την κατηγορία ΔΕ (Οδηγοί):

• Ο βαθμός απολυτηρίου πολλαπλασιάζεται επί 20
• Παράδειγμα:
  • Βαθμός 15 = 300 μόρια
  • Βαθμός 18 = 360 μόρια
  • Βαθμός 20 = 400 μόρια.

7. Δεύτερος τίτλος σπουδών – 25 μόρια

Για υποψηφίους Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), ένας δεύτερος τίτλος σπουδών της ίδιας βαθμίδας προσφέρει 25 επιπλέον μόρια.

8. Επαγγελματική εμπειρία – Έως 588 μόρια

Η εμπειρία δίνει σημαντικό προβάδισμα:

• 7 μόρια ανά μήνα εμπειρίας
• Μέγιστη μοριοδότηση έως 84 μήνες
• Ανώτατο σύνολο: 588 μόρια.

Για τους οδηγούς απορριμματοφόρων, μετρά η εμπειρία μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας Γ’ ή C κατηγορίας. Για τις θέσεις ΥΕ, λαμβάνεται υπόψη οποιαδήποτε εργασιακή εμπειρία.

9. Αναπηρία υποψηφίου – 200 μόρια

Υποψήφιοι με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 50% λαμβάνουν 200 μόρια.

10. Αναπηρία συγγενικού προσώπου – 130 μόρια

Απονέμονται 130 μόρια όταν υπάρχει:

• Γονέας
• Τέκνο
• Αδελφός/ή
• Σύζυγος

με αναπηρία τουλάχιστον 67% ή κατ’ εξαίρεση 50% και άνω.

Περισσότερα:

ΑΣΕΠ: Νέες προσλήψεις διοικητικών στον e-ΕΦΚΑ – Δείτε προσόντα και κριτήρια

Δήμος Αμοργού: Προσλήψεις για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Σητείας: 17 νέες θέσεις για οδηγούς, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας