Νέα νομοθετική ρύθμιση προωθεί το Υπουργείο Εργασίας με στόχο ένα πιο δίκαιο και ενιαίο σύστημα χορήγησης του επιδόματος μητρότητας, ανεξάρτητα από το ασφαλιστικό ταμείο.
Οι αλλαγές εντάσσονται στο νομοσχέδιο για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης και επηρεάζουν κυρίως τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα, με έμφαση στις μη μισθωτές.
Μεγάλες αλλαγές για ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες
Η σημαντικότερη διαφοροποίηση αφορά τις αυτοαπασχολούμενες, τις ελεύθερες επαγγελματίες και τις αγρότισσες, καθώς αλλάζει πλήρως ο τρόπος υπολογισμού του επιδόματος.
Σήμερα ισχύουν σταθερά ποσά, ανάλογα με την ιδιότητα:
- Ελεύθερες επαγγελματίες: 150 ευρώ τον μήνα
- Επιστήμονες: 200 ευρώ τον μήνα
- Αγρότισσες: 486 ευρώ εφάπαξ
Με το νέο σύστημα:
- Ο ΕΦΚΑ θα καλύπτει το 50% του ασφαλιστέου εισοδήματος για 4 μήνες
- Η ΔΥΠΑ θα καταβάλλει το υπόλοιπο 50% για 3 μήνες
Έτσι, το ύψος του επιδόματος θα συνδέεται άμεσα με τις ασφαλιστικές εισφορές της κάθε εργαζόμενης, με αποτέλεσμα όσες καταβάλλουν υψηλότερες εισφορές να λαμβάνουν και μεγαλύτερη ενίσχυση.
Τι αλλάζει για τις μισθωτές
Για τις μισθωτές του ιδιωτικού τομέα, προβλέπονται αλλαγές στον τρόπο καταβολής του επιδόματος:
- Τον πρώτο μήνα, ο μισθός θα καλύπτεται κατά 50% από τον ΕΦΚΑ και κατά 50% από τον εργοδότη
- Για τους επόμενους τρεις μήνες, το ποσό θα καλύπτεται ισομερώς από ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ
Για εργαζόμενες σε τράπεζες και ΔΕΚΟ δεν αλλάζει το ύψος του επιδόματος, αλλά μόνο ο τρόπος χρηματοδότησης.
Τι ισχύει για το Δημόσιο
Για τις δημόσιες υπαλλήλους, καθώς και για εργαζόμενες σε ΟΤΑ και λοιπούς δημόσιους φορείς, δεν προβλέπονται αλλαγές.
Η πεντάμηνη άδεια μητρότητας με αποδοχές παραμένει ως έχει και συνεχίζει να καταβάλλεται από τον εργοδότη.