Φιλοδωρήματα: Πώς φορολογούνται – Ποιο το αφορολόγητο όριο
Ιδιαίτερη προσοχή χρειάζεται από εργαζόμενους που λαμβάνουν φιλοδωρήματα, κυρίως στους κλάδους της εστίασης και του τουρισμού, καθώς τα ποσά αυτά πρέπει να δηλώνονται στην εφορία, είτε καταβάλλονται μέσω POS είτε δίνονται σε μετρητά.
Το βασικό όριο που πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι είναι τα 300 ευρώ τον μήνα. Μέχρι αυτό το ποσό, τα φιλοδωρήματα είναι αφορολόγητα. Αν όμως το μηνιαίο ποσό ξεπεράσει τα 300 ευρώ, τότε φορολογείται μόνο το επιπλέον ποσό και προστίθεται στο συνολικό εισόδημα του εργαζόμενου.
Η ρύθμιση ισχύει από τον Νοέμβριο του 2024 και προβλέπει αφορολόγητο όριο έως 300 ευρώ τον μήνα για τα φιλοδωρήματα, ενώ παράλληλα υπάρχει πλήρης απαλλαγή από ασφαλιστικές εισφορές για το σύνολο των φιλοδωρημάτων. Αυτό σημαίνει ότι ούτε ο εργαζόμενος ούτε ο εργοδότης επιβαρύνονται με εισφορές για τα ποσά αυτά, εκτός αν υπάρχει διαφορετική πρόβλεψη σε ατομική ή συλλογική σύμβαση.
Τι ισχύει
Η φορολόγηση των φιλοδωρημάτων δεν είναι νέα υπόθεση. Προβλέπεται εδώ και δεκαετίες από τη φορολογική νομοθεσία και έχει επιβεβαιωθεί και από δικαστικές αποφάσεις, καθώς τα φιλοδωρήματα θεωρούνται αποδοχές και πρέπει να συνυπολογίζονται στο φορολογητέο εισόδημα. Ωστόσο, για πολλά χρόνια η εφαρμογή της συγκεκριμένης υποχρέωσης ήταν δύσκολη στην πράξη, ειδικά όταν τα φιλοδωρήματα δίνονταν κυρίως σε μετρητά.
Τα τελευταία χρόνια, όμως, η εξάπλωση των ηλεκτρονικών πληρωμών, η χρήση POS, η διασύνδεση των ταμειακών μηχανών και οι αυξημένοι έλεγχοι της ΑΑΔΕ έχουν αλλάξει τα δεδομένα. Πλέον, τα φιλοδωρήματα που περνούν ηλεκτρονικά μπορούν να εντοπιστούν ευκολότερα, γι’ αυτό και οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί στη δήλωσή τους.
Για παράδειγμα, αν ένας εργαζόμενος λαμβάνει 290 ευρώ τον μήνα σε φιλοδωρήματα, δεν θα πληρώσει φόρο για το ποσό αυτό, καθώς βρίσκεται κάτω από το αφορολόγητο όριο. Αν όμως λάβει 350 ευρώ, τότε τα 300 ευρώ μένουν αφορολόγητα και τα επιπλέον 50 ευρώ προστίθενται στο εισόδημά του και φορολογούνται με βάση τη φορολογική κλίμακα.
Η ρύθμιση συνοδεύεται και από αντικαταχρηστική πρόβλεψη για τους εργοδότες. Αν διαπιστωθεί ότι ένας εργοδότης μειώνει τεχνητά τον μισθό εργαζομένου και εμφανίζει αντίστοιχο ποσό ως φιλοδώρημα, τότε θα επιβαρύνεται με εισφορά 22% επί της μείωσης των τακτικών αποδοχών. Με τον τρόπο αυτό επιχειρείται να αποτραπεί η μετατροπή μέρους του μισθού σε δήθεν φιλοδώρημα.
Τα φιλοδωρήματα δηλώνονται αρχικά στο έντυπο Ε3, στον υποπίνακα ΣΤ’, και στη συνέχεια μεταφέρονται στο έντυπο Ε1, στους κωδικούς 659-660 του Πίνακα 6.
- 42 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 1 ώρα πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
