Συντάξεις εξπρές: Ποιοι θεμελιώνουν δικαίωμα και φεύγουν νωρίτερα

Παρά το γενικό πλαίσιο που οδηγεί σε πλήρη σύνταξη στα 67 ή στα 62 με 40 έτη ασφάλισης, εξακολουθούν να υπάρχουν ασφαλισμένοι που μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, εφόσον έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει δικαίωμα με παλαιότερες διατάξεις.

Η συζήτηση για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις παραμένει ανοιχτή, καθώς χιλιάδες ασφαλισμένοι συνεχίζουν να αναζητούν «παράθυρα» εξόδου πριν από τα γενικά όρια ηλικίας. Οι λεγόμενες «συντάξεις εξπρές» δεν αφορούν το σύνολο των εργαζομένων, αλλά συγκεκριμένες κατηγορίες που είχαν προλάβει να θεμελιώσουν ή να κατοχυρώσουν δικαίωμα με ευνοϊκότερες ρυθμίσεις τα προηγούμενα χρόνια.

Σήμερα, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα με το ισχύον καθεστώς, πλήρης σύνταξη καταβάλλεται στο 67ο έτος ή στο 62ο με 40 χρόνια ασφάλισης. Ωστόσο, ασφαλισμένοι που είχαν συμπληρώσει κρίσιμες προϋποθέσεις πριν από τις αλλαγές στο ασφαλιστικό μπορούν ακόμη να αποχωρήσουν σε χαμηλότερα ηλικιακά όρια.

Το Δημόσιο και η 25ετία

Μία από τις βασικές κατηγορίες αφορά ασφαλισμένους στο Δημόσιο που είχαν συμπληρώσει 25ετία έως το 2010, το 2011 ή το 2012. Για αυτούς εξακολουθούν να ισχύουν μεταβατικά όρια ηλικίας, τα οποία σε πολλές περιπτώσεις οδηγούν σε έξοδο αρκετά πριν από τα 62, ανάλογα με το πότε συμπληρώθηκε το απαιτούμενο ηλικιακό όριο.

Ιδιαίτερη σημασία έχουν και οι διατάξεις της 35ετίας, 36ετίας και 37ετίας για ασφαλισμένους στο Δημόσιο, όπου το δικαίωμα εξόδου συνδέεται τόσο με τα έτη ασφάλισης όσο και με την ηλικία που είχε συμπληρωθεί σε συγκεκριμένα χρονικά ορόσημα.

Βαρέα και ανθυγιεινά

Σημαντικά περιθώρια πρόωρης εξόδου εξακολουθούν να υπάρχουν και για εργαζόμενους στα βαρέα και ανθυγιεινά. Στον ιδιωτικό τομέα, όσοι έχουν συμπληρώσει τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης και τον αναγκαίο χρόνο σε βαρέα μπορούν να βγουν στη σύνταξη νωρίτερα από τα γενικά όρια.

Αντίστοιχα, στο Δημόσιο, ειδικά για μόνιμους εργαζόμενους σε ΟΤΑ που υπάγονται στα βαρέα, διατηρούνται σε ορισμένες περιπτώσεις ευνοϊκότερα όρια ηλικίας, εφόσον έχουν συμπληρωθεί οι σχετικές προϋποθέσεις.

Οι ασφαλισμένοι με πολλά ένσημα

Ακόμη μία κατηγορία που μπορεί να αξιοποιήσει ταχύτερη έξοδο είναι όσοι έχουν συμπληρώσει μεγάλους χρόνους ασφάλισης, όπως 10.500 ημέρες εργασίας ή 35 έως 37 έτη ασφάλισης. Σε αυτές τις περιπτώσεις, το «κλειδί» είναι το πότε συμπληρώθηκαν οι προϋποθέσεις και αν το δικαίωμα είχε κατοχυρωθεί πριν από τις αλλαγές που έφεραν οι μεταβατικές διατάξεις.

Για πολλούς από αυτούς, μικρές διαφορές στο έτος θεμελίωσης ή στην ηλικία συμπλήρωσης των απαιτούμενων ορίων μπορούν να αλλάξουν ριζικά τον χρόνο εξόδου.

Ποιοι δεν έχουν περιθώρια πρόωρης εξόδου

Αντίθετα, όσοι δεν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα με τις παλαιότερες διατάξεις, ακολουθούν πλέον το γενικό καθεστώς. Αυτό σημαίνει ότι η έξοδος γίνεται με πλήρη σύνταξη στα 67 ή στα 62 με 40 χρόνια ασφάλισης, ενώ η μειωμένη σύνταξη, όπου προβλέπεται, χορηγείται συνήθως στο 62ο έτος και υπό πρόσθετες προϋποθέσεις.

Γι’ αυτό και η σωστή ανάγνωση του ασφαλιστικού βίου είναι απολύτως κρίσιμη. Σε πολλές περιπτώσεις, το αν ένας ασφαλισμένος μπορεί να αποχωρήσει άμεσα ή θα χρειαστεί να περιμένει αρκετά χρόνια ακόμη εξαρτάται από μία λεπτομέρεια: το πότε ακριβώς συμπλήρωσε τα απαραίτητα χρόνια ασφάλισης και την αντίστοιχη ηλικία.

Περισσότερα:

Επίδομα 300 ευρώ σε συνταξιούχους: Ποια είναι τα νέα όρια – Τι θα γίνει με τις «χηρείας»

Αναδρομικά έως 7.800 ευρώ σε συντάξεις χηρείας – Ποιους αφορά η απόφαση

Συνταξιούχοι: πώς θα δείτε αν δικαιούστε αύξηση ή αναδρομικά