Αρχική σελίδα / Επικαιρότητα / Οικονομία

Στον «αέρα» 727 εργαζόμενοι στη ΔΥΠΑ – Καταφεύγουν στο Ταμείο Ανεργίας

16 Απριλίου 2026, 11:50

6 λεπτά

Στον «αέρα» 727 εργαζόμενοι στη ΔΥΠΑ – Καταφεύγουν στο Ταμείο Ανεργίας

Ξεκινούν οι αποχωρήσεις – Τι καταγγέλλει ο Σύλλογος (ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)

Από σήμερα, Πέμπτη 16 Απριλίου 2026, ξεκινά μια κρίσιμη περίοδος για τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), καθώς αρχίζουν οι λήξεις συμβάσεων για εκατοντάδες εργαζόμενους που στηρίζουν την καθημερινή λειτουργία της. Συνολικά 727 Συμβασιούχοι Εργασιακοί Σύμβουλοι Ανέργων και Εργοδοτών οδηγούνται σταδιακά εκτός υπηρεσίας, προκαλώντας έντονες αντιδράσεις και ανησυχία για τις επιπτώσεις στην αγορά εργασίας.

Ξεκινούν οι αποχωρήσεις – Τι καταγγέλλει ο Σύλλογος

Ο Σύλλογος Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων Δ.ΥΠ.Α. περιγράφει με δραματικούς όρους τις εξελίξεις:

«Η απομάκρυνση των 727 Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων ανέργων και εργοδοτών της ΔΥΠΑ, οι οποίοι σε πολλές περιπτώσεις αποτελούν πάνω από το 60% των εργαζομένων στα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης (ΚΠΑ2), αποτελεί μία απότομη μείωση του ενός τρίτου του προσωπικού του Οργανισμού και έρχεται να προστεθεί στο πρόβλημα των κενών οργανικών θέσεων και στο μεγάλο αριθμό επικείμενων συνταξιοδοτήσεων μόνιμου προσωπικού».

Παράλληλα, τονίζεται η αντίφαση της κατάστασης που διαμορφώνεται:

«παρά τις διαβεβαιώσεις της Υπουργού Εργασίας, κα Νίκη Κεραμέως, ότι επιδιώκει τη συνέχιση της εργασίας των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων Ανέργων και Εργοδοτών της ΔΥΠΑ, από την 16η Απριλίου 2026 οι εργαζόμενοι αυτοί θα αιτηθούν το Ταμείο Ανεργίας από την Υπηρεσία στην οποία εργάζονταν τα τελευταία 4 έτη, δημιουργώντας ένα από τα περισσότερο οξύμωρα φαινόμενα στα χρονικά της Ελληνικής Διοίκησης!».

Μαζική έξοδος έως τον Ιούνιο

Σύμφωνα με τον Σύλλογο, το κύμα αποχωρήσεων θα κορυφωθεί το επόμενο διάστημα:

«Έως το τέλος του Ιουνίου 2026, περισσότεροι από 727 συμβασιούχοι Εργασιακοί Σύμβουλοι της ΔΥΠΑ “θα δουν την πόρτα της εξόδου από την Υπηρεσία, παρά το γεγονός ότι η Διοίκηση του Οργανισμού αναγνωρίζει την αναγκαιότητα και τη σημαντικότητα της προσφοράς τους στις παρεχόμενες υπηρεσίες προς τους άνεργους, τις επιχειρήσεις, τους πολίτες και την ίδια τη ΔΥΠΑ”».

Τα εμπόδια στη συνέχιση των συμβάσεων

Όπως επισημαίνεται, το βασικό πρόβλημα εντοπίζεται σε γραφειοκρατικές δυσκολίες:

«η Διοικήτρια της Υπηρεσίας τονίζει, σε κάθε δοθείσα ευκαιρία, ότι περίπλοκες γραφειοκρατικές διαδικασίες εμποδίζουν την εξεύρεση χρηματοδοτικού εργαλείου για τη συνέχιση της εργασίας του πολύτιμου εργατικού δυναμικού των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων στην Υπηρεσία».

Η συμβολή τους στη μείωση της ανεργίας

Οι εργαζόμενοι αυτοί είχαν ενταχθεί μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) και, σύμφωνα με επίσημα στοιχεία του Ιουλίου 2025, είχαν σημαντική συνεισφορά:

Συγκεκριμένα, συνέβαλαν στην υλοποίηση προγραμμάτων ύψους περίπου 711 εκατ. ευρώ έως τον Ιούνιο του 2025, που αφορούν ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης του Υπουργείου Εργασίας, αλλά και στη μείωση της ανεργίας από το 18% στο 8%.

Επιπτώσεις σε ανέργους και επιχειρήσεις

Ο Σύλλογος προειδοποιεί για σοβαρές συνέπειες:

«είναι αυτονόητο ότι αυτοί που θα πληγούν κυρίως και άμεσα από την απομάκρυνση ενός τόσο μεγάλου αριθμού εργαζομένων είναι οι άνεργοι, οι επιχειρηματίες και οι ευάλωτες ομάδες (ΑΜΕΑ, μετανάστες, άνεργοι που λαμβάνουν το Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα, κλπ.). Θα πληγεί όμως και ο ίδιος ο θεσμικός ρόλος που καλείται να επιτελεί η ΔΥΠΑ καθημερινά».

Έκκληση για άμεση λύση

Την ίδια στιγμή, οι εργαζόμενοι απευθύνουν ύστατο κάλεσμα προς την Πολιτεία:

Ο Σύλλογος Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων της ΔΥΠΑ, ακόμα και την ύστατη στιγμή, απευθύνει έκκληση στο Υπουργείο Εργασίας και στη Διοίκηση της ΔΥΠΑ να εξασφαλίσει το κονδύλι για να αποφευχθεί η κατάρρευση της Υπηρεσίας με τη συνέχιση της εργασίας των Συμβασιούχων Εργασιακών Συμβούλων της.

Περισσότερα: