Δώρο Πάσχα 2026: Τι ισχύει αν δεν καταβληθεί εγκαίρως
Με αντίστροφη μέτρηση για το Πάσχα, χιλιάδες εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα αναμένουν την καταβολή του Δώρου Πάσχα 2026, το οποίο οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη, 8 Απριλίου.
Η συγκεκριμένη παροχή αφορά όλους τους μισθωτούς, ανεξάρτητα από το αν εργάζονται με πλήρη ή μερική απασχόληση, καθώς και ανεξάρτητα από τη μορφή της σύμβασης εργασίας τους.
Με Μια Ματιά
- Προθεσμία: Έως Μεγάλη Τετάρτη 8 Απριλίου
- Ποσό: Μισός μισθός ή 15 ημερομίσθια
- Αν δεν πληρωθεί: Καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα
Το ύψος του δώρου εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής του εργαζόμενου, αλλά και από τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης μέσα στο σχετικό χρονικό διάστημα.
Συγκεκριμένα:
- Οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν ποσό ίσο με μισό μηνιαίο μισθό
- Οι εργαζόμενοι με ημερομίσθιο δικαιούνται 15 ημερομίσθια
Η περίοδος υπολογισμού καλύπτει το διάστημα από 1 Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου 2026, ενώ ως βάση λαμβάνονται οι τακτικές αποδοχές που ισχύουν περίπου 15 ημέρες πριν το Πάσχα.
Παράλληλα, ακόμη και όσοι δεν εργάστηκαν ολόκληρο το διάστημα δικαιούνται αναλογία του δώρου, ανάλογα με τις ημέρες απασχόλησης.
Τι ισχύει για όσους αποχώρησαν
Σε περίπτωση που η εργασιακή σχέση λύθηκε πριν από το Πάσχα, είτε λόγω απόλυσης είτε λόγω παραίτησης, ο εργαζόμενος εξακολουθεί να δικαιούται το αντίστοιχο ποσό.
Ο υπολογισμός γίνεται αναλογικά:
- Για μισθωτούς: 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 ημέρες εργασίας
- Για ημερομίσθιους: 1 ημερομίσθιο ανά 8 ημέρες εργασίας
Ακόμη και όσοι εργάστηκαν λιγότερο από 8 ημέρες, λαμβάνουν το αντίστοιχο κλάσμα.
Πώς πρέπει να καταβληθεί το δώρο
Οι εργοδότες υποχρεούνται να καταβάλλουν το Δώρο Πάσχα αποκλειστικά σε χρήμα και μέσω τραπεζικού λογαριασμού του εργαζόμενου.
Η πληρωμή σε είδος δεν επιτρέπεται και θεωρείται παράνομη.
Επιπλέον, κάθε καταβολή πρέπει να συνοδεύεται από σαφή αναφορά της περιόδου και της αιτιολογίας πληρωμής.
Τι να κάνετε αν δεν πληρωθείτε μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη
Αν το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έως την καταληκτική ημερομηνία, οι εργαζόμενοι έχουν συγκεκριμένα δικαιώματα και μπορούν να κινηθούν άμεσα.
Αρχικά, μπορούν να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να καταθέσουν καταγγελία. Στη συνέχεια:
- συντάσσεται μηνυτήρια αναφορά
- η υπόθεση διαβιβάζεται στον εισαγγελέα
- ενεργοποιείται η αυτόφωρη διαδικασία
Παράλληλα, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα.
- 29 λεπτά πριν ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους
- 59 λεπτά πριν Το ελληνικό νησί που βυθίζεται σιγά-σιγά
- 2 ώρες πριν Τι σημαίνει το «N» στο κινητό σου
