Μπισκότα Παπαδοπούλου: Άνοιξαν θέσεις σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο και Οινόφυτα

Νέο κύκλο προσλήψεων ανοίγει η Ε.Ι. Παπαδοπούλου Α.Ε., ενισχύοντας τα εργοστάσια και τα κεντρικά της τμήματα με νέες θέσεις εργασίας σε κομβικές περιοχές της χώρας. Η ιστορική βιομηχανία τροφίμων αναζητά προσωπικό για παραγωγή, αποθήκη, συντήρηση, ποιότητα, υγεία και ασφάλεια, αλλά και για ρόλους σε οικονομικά, πωλήσεις, marketing και ψηφιακό μετασχηματισμό.

Αν, λοιπόν, ψάχνεις δουλειά σε μεγάλη ελληνική εταιρεία με ισχυρό αποτύπωμα στη βιομηχανία τροφίμων, οι διαθέσιμες θέσεις στην Παπαδοπούλου αξίζουν προσεκτική ματιά.

Πού ανοίγουν θέσεις εργασίας

Οι νέες προσλήψεις αφορούν εγκαταστάσεις και γραφεία σε:

• Αθήνα – Ταύρος
• Οινόφυτα Βοιωτίας
• Θεσσαλονίκη
• Βόλο

Οι ειδικότητες που ζητά η Παπαδοπούλου

Η εταιρεία προχωρά σε προσλήψεις για ένα ευρύ φάσμα ρόλων. Μεταξύ αυτών ξεχωρίζουν:

• Υπεύθυνος Μισθοδοσίας και Ανθρώπινου Δυναμικού
• Ειδικός Μισθοδοσίας και Παροχών
• Προϊστάμενος Αποθήκης
• Αναλυτής Εμπορικών Δεδομένων
• Ειδικός Εμπορικών Οικονομικών
• Αναλυτής Κόστους
• Βοηθός Υπεύθυνου Μάρκας
• Ειδικός Ψηφιακού Μετασχηματισμού
• Τεχνολόγος Έρευνας και Ανάπτυξης
• Επόπτης Πωλήσεων Πεδίου
• Προϊστάμενος Βάρδιας Παραγωγής
• Προσωπικό Παραγωγής
• Εργατοτεχνίτες Παραγωγής
• Ελεγκτής Ποιότητας
• Μηχανικός Βάρδιας
• Ηλεκτρολόγος Συντήρησης / Ηλεκτρολόγος Βάρδιας
• Προϊστάμενος Συντήρησης
• Χειριστής Περονοφόρου – Αποθηκάριος
  Φύλακας
• Επισκέπτης ή Επισκέπτρια Υγείας

Θέσεις αποθήκης και logistics: τι προσόντα ζητούνται

Ξεχωριστό ενδιαφέρον παρουσιάζει η θέση του Προϊσταμένου Αποθήκης στην Αθήνα. Ο ρόλος απαιτεί πτυχίο ΑΕΙ ή ΤΕΙ σε ΟΔΕ, Οικονομικά, Logistics ή συναφή τομέα, ενώ απαραίτητη θεωρείται η εμπειρία 2 έως 4 ετών σε αντίστοιχη θέση. Παράλληλα, η εταιρεία ζητά πολύ καλή γνώση συστημάτων WMS, κατά προτίμηση SAP, καθώς και εξοικείωση με MS Office.

Την ίδια στιγμή, σημαντικά κριτήρια αποτελούν η ικανότητα διαχείρισης ομάδας, η οργάνωση βαρδιών και η βελτίωση λειτουργιών της αποθήκης. Άρα, ο υποψήφιος δεν χρειάζεται μόνο τεχνική γνώση, αλλά και ισχυρές διοικητικές δεξιότητες.

Στα Οινόφυτα, η θέση Χειριστή Περονοφόρου – Αποθηκάριου απευθύνεται σε υποψηφίους με εμπειρία στον χειρισμό περονοφόρου, βασικές γνώσεις Η/Υ και RF scanner, καθώς και ομαδικό πνεύμα. Η προϋπηρεσία σε ανάλογη θέση θα μετρήσει θετικά.

Παραγωγή και εργοστάσια: οι θέσεις που ανοίγουν

Η Παπαδοπούλου ενισχύει και τα εργοστάσιά της σε Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο και Οινόφυτα, αναζητώντας Προσωπικό Παραγωγής και Εργατοτεχνίτες Παραγωγής.

Για αυτές τις θέσεις, η εταιρεία δίνει έμφαση κυρίως στη συνέπεια, την εργατικότητα και τη δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες. Παρότι η εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον είναι επιθυμητή, δεν παρουσιάζεται ως το μοναδικό κριτήριο. Επομένως, οι θέσεις αυτές μπορούν να ενδιαφέρουν και υποψηφίους που θέλουν να κάνουν ένα νέο επαγγελματικό ξεκίνημα στη βιομηχανία τροφίμων.

Αξίζει, μάλιστα, να σημειωθεί ότι για τους εργατοτεχνίτες παραγωγής στα Οινόφυτα παρέχεται και δωρεάν μετακίνηση από και προς την εγκατάσταση, στοιχείο που ενισχύει το ενδιαφέρον για τη συγκεκριμένη αγγελία.

Θέσεις ευθύνης στην παραγωγή: τι μετρά περισσότερο

Η θέση Προϊσταμένου Βάρδιας Παραγωγής σε Θεσσαλονίκη και Οινόφυτα ανήκει στις πιο απαιτητικές. Η εταιρεία ζητά πτυχίο Χημικού, Χημικού Μηχανικού, Μηχανικού Παραγωγής ή άλλης ειδικότητας που συνδέεται με την Τεχνολογία Τροφίμων. Παράλληλα, απαιτεί τουλάχιστον τρία χρόνια προϋπηρεσίας σε τμήμα παραγωγής, εμπειρία σε εποπτεία ή συντονισμό ομάδας και δυνατότητα εργασίας σε κυκλικό σύστημα βαρδιών.

Επιπλέον, η Παπαδοπούλου δίνει βαρύτητα σε δεξιότητες, όπως η λήψη αποφάσεων, η διαχείριση απαιτητικών καταστάσεων, η οργάνωση, η ηγεσία και η ενεργητική ακρόαση.

Τεχνικές θέσεις: μηχανικοί, ηλεκτρολόγοι και συντήρηση

Σημαντικό μέρος των προσλήψεων αφορά την τεχνική υποστήριξη και τη συντήρηση. Η εταιρεία αναζητά Μηχανικούς Βάρδιας για Αθήνα, Θεσσαλονίκη, Βόλο και Οινόφυτα, καθώς και Ηλεκτρολόγους Βάρδιας ή Συντήρησης για Βόλο και Οινόφυτα.

Για τις θέσεις των Μηχανικών Βάρδιας, ζητείται πτυχίο ΤΕΙ Μηχανολόγων ή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, πολύ καλή γνώση αγγλικών, άριστη χρήση Η/Υ και, κατά προτίμηση, γνώση SAP. Παράλληλα, απαιτείται εμπειρία 2 έως 4 ετών σε βιομηχανικό περιβάλλον, με έμφαση σε συντήρηση ηλεκτρομηχανολογικού εξοπλισμού, γραμμές παραγωγής, συγκολλήσεις και στοιχεία μηχανών.

Αντίστοιχα, για τη θέση του Ηλεκτρολόγου Συντήρησης στα Οινόφυτα, η εταιρεία ζητά πτυχίο ΤΕΙ Ηλεκτρολόγων Τεχνολόγων και πενταετή εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον, με γνώση SCADA, PLC, Inverters και εμπειρία σε γραμμές παραγωγής.

Την ίδια ώρα, ο Προϊστάμενος Συντήρησης στα Οινόφυτα χρειάζεται τουλάχιστον πέντε χρόνια εμπειρίας, ισχυρή τεχνική γνώση σε ηλεκτρικά και βιομηχανικά συστήματα, αυτοματισμούς, ERP/SAP, CMMS, AutoCAD, καθώς και ικανότητα συντονισμού τεχνικών ομάδων και εξωτερικών συνεργατών.

Ποιότητα, έρευνα και ανάπτυξη: ποιοι έχουν προβάδισμα

Στον Βόλο, η θέση του Ελεγκτή Ποιότητας απευθύνεται σε αποφοίτους Χημείας, Τεχνολογίας Τροφίμων ή συναφούς κλάδου. Η εταιρεία ζητά εμπειρία τουλάχιστον δύο ετών, ιδανικά στη βιομηχανία τροφίμων, πολύ καλή γνώση αγγλικών, χρήση MS Office, επιθυμητή γνώση SAP και δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες.

Στην Αθήνα, ο Τεχνολόγος Έρευνας και Ανάπτυξης εντάσσεται στην ομάδα R&D και καλείται να στηρίξει την ανάπτυξη νέων προϊόντων και τη βελτιστοποίηση υφιστάμενων κωδικών. Για τη θέση απαιτούνται σπουδές στην Τεχνολογία Τροφίμων, ιδανικά 1 έως 3 χρόνια εμπειρίας σε εταιρεία τροφίμων, εμπειρία σε πιλοτικές δοκιμές και εργαστηριακό περιβάλλον, πολύ καλή γνώση ελληνικών και αγγλικών, αλλά και αναλυτική σκέψη.

Εδώ, λοιπόν, προβάδισμα φαίνεται να έχουν όσοι συνδυάζουν επιστημονικό υπόβαθρο με πρακτική εμπειρία και αυστηρή προσήλωση σε διαδικασίες ποιότητας και ασφάλειας.

Θέσεις σε οικονομικά, ανάλυση και εμπορική υποστήριξη

Στα κεντρικά της τμήματα στην Αθήνα, η Παπαδοπούλου αναζητά επαγγελματίες για τους ρόλους του Αναλυτή Εμπορικών Δεδομένων, του Ειδικού Εμπορικών Οικονομικών και του Αναλυτή Κόστους.

Ο Αναλυτής Εμπορικών Δεδομένων χρειάζεται πτυχίο σε Λογιστική, Οικονομικά, Χρηματοοικονομικά ή Μαθηματικά, τουλάχιστον τέσσερα χρόνια εμπειρίας, κατά προτίμηση σε FMCG, άριστη γνώση SAP, πολύ καλή χρήση MS Office, καθώς και ισχυρή αναλυτική σκέψη.

Ο Ειδικός Εμπορικών Οικονομικών πρέπει να διαθέτει πτυχίο οικονομικής κατεύθυνσης, 3 έως 5 χρόνια εμπειρίας, γνώση SAP SD, πολύ καλή γνώση αγγλικών και ικανότητα διαχείρισης δεδομένων, πελατών, τιμοκαταλόγων και εμπορικών διαδικασιών.

Ο Αναλυτής Κόστους, από την άλλη, απευθύνεται σε υποψηφίους με πτυχίο Finance και έως τρία χρόνια εμπειρίας, ιδανικά σε οικονομικό έλεγχο. Η πολύ καλή γνώση Excel είναι απαραίτητη, ενώ το SAP θεωρείται ισχυρό πλεονέκτημα.

Marketing, πωλήσεις και digital ρόλοι

Η εταιρεία αναζητά ακόμη Βοηθό Υπεύθυνου Μάρκας, Ειδικό Ψηφιακού Μετασχηματισμού και Επόπτη Πωλήσεων Πεδίου.

Ο Βοηθός Υπεύθυνου Μάρκας χρειάζεται 1 έως 2 χρόνια εμπειρίας σε σχετική θέση, ιδανικά στον κλάδο τροφίμων, σπουδές σε Marketing Management ή Business Administration, άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών, εξοικείωση με MS Office και ικανότητα συνεργασίας σε πολυλειτουργικά περιβάλλοντα.

Ο Ειδικός Ψηφιακού Μετασχηματισμού καλείται να στηρίξει καθημερινά ψηφιακές πλατφόρμες, νέες εφαρμογές και έργα digital transformation. Για τη θέση απαιτούνται σπουδές σε Business ή Marketing, πολύ καλή γνώση αγγλικών, εξοικείωση με εφαρμογές MS Office, επικοινωνιακές δεξιότητες και ικανότητα διαχείρισης πίεσης και προθεσμιών.

Στη Θεσσαλονίκη, ο Επόπτης Πωλήσεων Πεδίου χρειάζεται σπουδές σε Business Administration, Finance ή σχετικό πεδίο, τουλάχιστον τρία χρόνια εμπειρίας σε αντίστοιχη θέση, ιδανικά στον χώρο των καταναλωτικών προϊόντων ή τροφίμων, άριστη χρήση Η/Υ και ισχυρές δεξιότητες διαπραγμάτευσης, οργάνωσης και ηγεσίας.

Υγεία, ασφάλεια και υποστηρικτικοί ρόλοι

Η Παπαδοπούλου προχωρά και σε προσλήψεις για πιο εξειδικευμένους υποστηρικτικούς ρόλους.

Στη Θεσσαλονίκη, η θέση του Επισκέπτη ή της Επισκέπτριας Υγείας απαιτεί πτυχίο σχετικής κατεύθυνσης ή Νοσηλευτικής με συναφείς μεταπτυχιακές σπουδές, άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, πολύ καλή χρήση MS Office, γνώση αγγλικών και ικανότητα συνεργασίας με προσωπικό και διοίκηση. Ιδιαίτερη σημασία δίνεται στην εχεμύθεια, την υπευθυνότητα και τη διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών.

Στα Οινόφυτα, ο Φύλακας χρειάζεται καλή φυσική κατάσταση, δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες, χειρισμό CCTV, βασικές γνώσεις Η/Υ και ικανότητα διαχείρισης κρίσεων. Η προϋπηρεσία θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν.

Τα βασικά κριτήρια που επαναλαμβάνονται σχεδόν παντού

Αν διαβάσει κανείς προσεκτικά τις αγγελίες, θα διαπιστώσει ότι η Παπαδοπούλου επαναλαμβάνει ορισμένα βασικά κριτήρια σχεδόν σε όλες τις θέσεις. Συγκεκριμένα, δίνει σταθερά βάρος:

• στην οργανωτικότητα,
• στην υπευθυνότητα,
• στην ομαδικότητα,
• στην ικανότητα διαχείρισης χρόνου,
• στην προσαρμοστικότητα,
• στη δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες, όπου απαιτείται,
• και, φυσικά, στη γνώση Η/Υ, MS Office και συστημάτων SAP ή άλλων εξειδικευμένων εφαρμογών.

Επιπλέον, η γνώση αγγλικών εμφανίζεται ως κρίσιμο στοιχείο σε πολλές από τις εξειδικευμένες θέσεις, ιδιαίτερα σε τεχνικούς, οικονομικούς, εμπορικούς και διοικητικούς ρόλους.

Μπισκότα Παπαδοπούλου: Στείλτε βιογραφικό

Η Ε.Ι.ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. έχει ενεργή πλατφόρμα με διαθέσιμες θέσεις, ειδικότητες, προσόντα και περιοχές. Πατήστε: ΕΔΩ.

Παπαδόπουλος Α.Ε.: Η “γλυκιά” βιομηχανία που σφράγισε την ελληνική παράδοση από το 1922

Η Παπαδόπουλος Α.Ε., γνωστή σε κάθε ελληνικό σπίτι για τα αγαπημένα μπισκότα Πτι-Μπερ, Μιράντα, Caprice και Digestive, αποτελεί μια από τις πιο ιστορικές και επιτυχημένες βιομηχανίες τροφίμων στην Ελλάδα.

Από το 1922 μέχρι σήμερα, η εταιρεία εξελίσσεται διαρκώς, συνδυάζοντας την παράδοση με την καινοτομία και διατηρώντας αναλλοίωτη την εμπιστοσύνη των καταναλωτών.

Η πορεία μιας εμβληματικής ελληνικής εταιρείας

Η ιστορία της Παπαδόπουλος Α.Ε. ξεκινά στην Αθήνα, όταν η οικογένεια Παπαδοπούλου ίδρυσε μια μικρή βιοτεχνία μπισκότων που έμελλε να γίνει ηγέτιδα δύναμη στη βιομηχανία τροφίμων.
Σήμερα, η εταιρεία διαθέτει τέσσερα υπερσύγχρονα εργοστάσια σε:

• Αθήνα,
• Θεσσαλονίκη,
• Βόλο,
• Οινόφυτα,

Με πάνω από 1.600 εργαζόμενους, η Παπαδόπουλος Α.Ε. αποτελεί πρότυπο ελληνικής επιχειρηματικότητας και παραδείγμα επιτυχημένης ανάπτυξης μέσα σε δύσκολες οικονομικές συνθήκες.

Προϊόντα που “μεγάλωσαν” γενιές

Η εταιρεία δεν είναι απλώς συνώνυμη των μπισκότων — είναι μέρος της καθημερινότητας.
Από τα Πτι-Μπερ και τα Μιράντα, μέχρι τα Caprice και τα Γεμιστά, τα προϊόντα της Παπαδόπουλος αποτελούν σήμα ποιότητας και γεύσης για μικρούς και μεγάλους.

Επιπλέον, η εταιρεία έχει επεκτείνει τη δραστηριότητά της και σε άλλα είδη διατροφής, όπως:

• Ψωμί τοστ και φρυγανιές,
• Κριτσίνια και μπάρες δημητριακών,
• ενώ συνεχίζει να καινοτομεί με νέα προϊόντα που ανταποκρίνονται στις σύγχρονες διατροφικές ανάγκες.

Ανάπτυξη με σταθερά βήματα

Το 2023, η Παπαδόπουλος Α.Ε. σημείωσε αύξηση κύκλου εργασιών στα 233.787.470 ευρώ και σύνολο ενεργητικού 239.176.588 ευρώ, επιβεβαιώνοντας τη δυναμική και βιώσιμη πορεία της.

Παρά τη μικρή μείωση στα καθαρά έσοδα, η εταιρεία παραμένει σταθερά στην κορυφή της ελληνικής αγοράς τροφίμων, με εξαγωγική δραστηριότητα που ενισχύεται συνεχώς.

Πίσω από κάθε επιτυχία – οι άνθρωποι της Παπαδόπουλος

Η επιτυχία της εταιρείας δεν οφείλεται μόνο στην ποιότητα των προϊόντων, αλλά και στους ανθρώπους της.

Με προγράμματα εκπαίδευσης, ασφάλειας και εξέλιξης, η Παπαδόπουλος Α.Ε. επενδύει στο προσωπικό της, καλλιεργώντας κλίμα συνεργασίας και αξιοκρατίας.

Η εταιρεία απασχολεί πάνω από 1.600 εργαζομένους σε διάφορους τομείς, από την παραγωγή και τη συσκευασία, μέχρι την έρευνα, ανάπτυξη και διοίκηση.

Κοινωνική ευθύνη και βιωσιμότητα

Η Παπαδόπουλος Α.Ε. δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην εταιρική κοινωνική ευθύνη.
Υλοποιεί δράσεις για:

• μείωση περιβαλλοντικού αποτυπώματος,
• προώθηση της ελληνικής διατροφής,
• και στήριξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων,
  μέσα από συνεργασίες με φορείς και οργανώσεις.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει