Κατώτατος μισθός 2026: «Κλειδώνει» αύξηση έως 4,5% – Ποιοι κερδίζουν και πόσα θα πάρουν

Σε κρίσιμη συνεδρίαση στο υπουργικό συμβούλιο, η κυβέρνηση «κλειδώνει» σήμερα την αύξηση στον κατώτατο μισθό 2026, με το επικρατέστερο σενάριο να οδηγεί τις αποδοχές στα 915-920 ευρώ από 880 ευρώ σήμερα.

Παράλληλα, ενεργοποιείται ένα νέο κύμα στήριξης εργαζομένων, το οποίο επηρεάζει άμεσα και έμμεσα πάνω από 1,1 εκατομμύρια εργαζόμενους.

Το βασικό ερώτημα είναι ξεκάθαρο: Πόσο θα αυξηθούν τελικά οι μισθοί και ποιοι θα δουν πραγματική διαφορά στην τσέπη;

Κατώτατος μισθός: Πού «κλειδώνει» η αύξηση

Σύμφωνα με τις τελευταίες πληροφορίες, η εισήγηση της υπουργού Εργασίας, Νίκης Κεραμέως, κινείται σε αύξηση 4% έως 4,5%, δηλαδή περίπου +35 έως +40 ευρώ τον μήνα.

Αν επιβεβαιωθεί το σενάριο αυτό:

• Ο κατώτατος μισθός διαμορφώνεται στα 915-920 ευρώ μεικτά
• Εναλλακτικά εξετάστηκε και σενάριο έως 930 ευρώ, αλλά απομακρύνεται

Ωστόσο, η τελική απόφαση επηρεάζεται από τις διεθνείς εξελίξεις, καθώς η ενεργειακή κρίση και οι πληθωριστικές πιέσεις περιορίζουν τα περιθώρια για μεγαλύτερες αυξήσεις.

Ποιοι ωφελούνται από την αύξηση

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό αφορά άμεσα:

• 575.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα
• Έμμεσα περίπου 600.000 δημοσίους υπαλλήλους, καθώς επηρεάζεται ο εισαγωγικός μισθός

Συνολικά, περισσότεροι από 1,1 εκατ. εργαζόμενοι βλέπουν αύξηση στις αποδοχές τους.

Κλαδικές συμβάσεις και τριετίες φέρνουν επιπλέον αυξήσεις

Την ίδια στιγμή, το νέο πλαίσιο για τις κλαδικές συμβάσεις εργασίας ανοίγει τον δρόμο για ακόμη υψηλότερες αποδοχές.

Επιπλέον:

• Η επαναφορά των τριετιών μπορεί να αυξήσει τους μισθούς κατά 10% έως 30%
• Οι αυξήσεις δεν περιορίζονται στον κατώτατο, αλλά επεκτείνονται σταδιακά σε όλη την αγορά

Άρα, η πραγματική ενίσχυση εισοδήματος μπορεί να είναι μεγαλύτερη από την αρχική αύξηση.

Γιατί «φρέναρε» η μεγαλύτερη αύξηση

Αρχικά, ο στόχος ήταν ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ νωρίτερα, ακόμη και μέσα στο 2026. Ωστόσο, η κυβέρνηση αναθεώρησε τα σχέδια.

Οι βασικοί λόγοι:

• Γεωπολιτική αστάθεια (Μέση Ανατολή)
• Άνοδος τιμών ενέργειας
• Αυξημένο κόστος μεταφορών
• Κίνδυνος νέου κύματος πληθωρισμού

Έτσι, επιλέγεται μια πιο ισορροπημένη αύξηση, ώστε να στηριχθούν οι εργαζόμενοι χωρίς να πιεστούν οι επιχειρήσεις.

Τι λένε οι φορείς για τον κατώτατο μισθό

Η διαβούλευση έδειξε ξεκάθαρη τάση για συγκρατημένη αύξηση:

• ΙΟΒΕ: προτείνει 2,5% – 3,5%
• Τράπεζα της Ελλάδος: έως 4% για διατήρηση ανταγωνιστικότητας
• ΚΕΠΕ: 3,5% – 5% με προσοχή στο κόστος εργασίας
• Εργοδοτικοί φορείς: θετικοί, αλλά ζητούν μείωση εισφορών
• ΓΣΕΕ: ζητά κατώτατο μισθό στα 1.052 ευρώ

Το 4% – 4,5% φαίνεται να αποτελεί το σημείο ισορροπίας.

Πώς επηρεάζεται ο μέσος μισθός

Η αύξηση στον κατώτατο μισθό δεν μένει μόνο στους χαμηλόμισθους. Αντίθετα, επηρεάζει συνολικά την αγορά εργασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία:

• Ο μέσος μισθός διαμορφώνεται στα 1.362,66 ευρώ
• Από το 2019, η αύξηση φτάνει το 30,3%
• Το 63,5% των εργαζομένων λαμβάνει πάνω από 1.000 ευρώ

Ωστόσο:

• Ένας στους τρεις εργαζόμενους εξακολουθεί να αμείβεται με χαμηλούς μισθούς
• Η μεγαλύτερη κατηγορία (24,29%) βρίσκεται μεταξύ 1.001 – 1.200 ευρώ

Συνεπώς, η αύξηση στον κατώτατο λειτουργεί ως «βάση» για συνολική άνοδο αποδοχών.

Τι σημαίνει για τους εργαζόμενους

Η νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό 2026 επιχειρεί να ισορροπήσει ανάμεσα σε δύο στόχους:

• Ενίσχυση αγοραστικής δύναμης
• Διατήρηση αντοχών της οικονομίας

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει