Ανατροπή στον κατώτατο μισθό: Αυτή είναι η αύξηση που θα πάρει λόγω πολέμου- Τα νέα ποσά

Σε επανεξέταση των σχεδίων για την αύξηση του κατώτατου μισθού προχωρά η κυβέρνηση, με τις τελικές αποφάσεις να αναμένονται μέσα στις επόμενες ημέρες, πιθανότατα την ερχόμενη εβδομάδα.

Το οικονομικό επιτελείο επαναξιολογεί τα δεδομένα υπό το βάρος των διεθνών εξελίξεων και της γεωπολιτικής αβεβαιότητας στη Μέση Ανατολή, που επηρεάζει την πορεία της οικονομίας.

Πιο «συγκρατημένη» αύξηση λόγω διεθνών πιέσεων

Οι αρχικές εκτιμήσεις για μεγαλύτερη αύξηση φαίνεται να περιορίζονται, καθώς η άνοδος στις τιμές της ενέργειας και των καυσίμων δημιουργεί ανησυχία για ενίσχυση του πληθωρισμού και αύξηση του κόστους ζωής.

Στο πλαίσιο αυτό, το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει αύξηση περίπου 4,5%, δηλαδή γύρω στα 40 ευρώ, με τον κατώτατο μισθό να διαμορφώνεται στα 920 ευρώ από την 1η Απριλίου 2026, έναντι των 880 ευρώ σήμερα.

Πριν από τις τελευταίες εξελίξεις, υπήρχαν σκέψεις για μεγαλύτερη αύξηση, της τάξης των 50 έως 70 ευρώ, που θα μπορούσε να φέρει τον κατώτατο μισθό κοντά στα 950 ευρώ ήδη από φέτος. Ωστόσο, το σενάριο αυτό φαίνεται να απομακρύνεται.

Έτσι, ο στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ μετατίθεται για το 2027, σύμφωνα με τον αρχικό σχεδιασμό.

Ποιους αφορά η αύξηση

Η αύξηση επηρεάζει άμεσα περίπου 575.684 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, δηλαδή σχεδόν το 23% των μισθωτών.

Παράλληλα, έχει έμμεση επίδραση και στο Δημόσιο, καθώς ο κατώτατος μισθός αποτελεί βάση για τον υπολογισμό:

• του εισαγωγικού μισθού

• των μισθολογικών κλιμακίων

Από τον Απρίλιο του 2026 αναμένεται αντίστοιχη αύξηση και στους βασικούς μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων.

Αυξήσεις και μέσω τριετιών

Στον ιδιωτικό τομέα, οι εργαζόμενοι με προϋπηρεσία θα δουν επιπλέον αυξήσεις μέσω των τριετιών.

Εφόσον ο κατώτατος μισθός διαμορφωθεί στα 920 ευρώ:

• με 1 τριετία: περίπου 1.016 ευρώ

• με 2 τριετίες: περίπου 1.117 ευρώ

• με 3 τριετίες: έως και 1.230 ευρώ

Νέα κλαδική σύμβαση με αυξήσεις άνω του 20%

Σημαντική εξέλιξη καταγράφεται και στο πεδίο των συλλογικών συμβάσεων, καθώς υπογράφηκε η πρώτη κλαδική σύμβαση μετά τις αλλαγές στο θεσμικό πλαίσιο.

Η σύμβαση αφορά τη βιομηχανία ζαχαρωδών, καλύπτει περίπου:

• 2.000 επιχειρήσεις

• 23.000 εργαζομένους

Έχει τριετή διάρκεια (2026–2028) και προβλέπει συνολικές αυξήσεις άνω του 20%.

Η συμφωνία υπογράφηκε από την Ομοσπονδία Εργαζομένων Τουρισμού και Επισιτισμού με τη στήριξη της ΓΣΕΕ, καθώς και από την Ένωση Βιομηχανιών Ζαχαρωδών Ελλάδας με τη συνδρομή του ΣΕΒ, γεγονός που την καθιστά υποχρεωτική για το σύνολο του κλάδου.

Η εξέλιξη αυτή θεωρείται ιδιαίτερα σημαντική, καθώς ενδέχεται να ανοίξει τον δρόμο για νέες συλλογικές συμβάσεις σε κλάδους όπως:

• ο επισιτισμός

• η βιομηχανία μετάλλου

• οι ασφαλιστικές εταιρείες

• οι ναυτιλιακές επιχειρήσεις

• τα ταξιδιωτικά γραφεία

Οι τελικές αποφάσεις

Οι οριστικές ανακοινώσεις για τον κατώτατο μισθό αναμένονται τις επόμενες ημέρες, με την κυβέρνηση να καλείται να ισορροπήσει μεταξύ της στήριξης των εργαζομένων και των προκλήσεων που δημιουργεί το διεθνές οικονομικό περιβάλλον.

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει