Δήμος Ηρακλείου Κρήτης: 23 νέες προσλήψεις για οδηγούς και εργάτες

Ο Δήμος Ηρακλείου Κρήτης προχωρά σε 23 προσλήψεις για οδηγούς και εργάτες. Το νέο προσωπικό θα υπογράψει οκτάμηνη σύμβαση εργασίας. Δουλειά για αποφοίτους Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.

Οι ειδικότητες

1. ΔΕ Οδηγών (3 θέσεις)

Οι επιτυχόντες θα εργαστούν στην Υπηρεσία Καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου, οδηγώντας οχήματα της υπηρεσίας, όπως απορριμματοφόρα.

Διάρκεια σύμβασης: 8 μήνες

2. ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας – Εργάτες Απορριμματοφόρων (20 θέσεις)

Οι εργαζόμενοι θα στελεχώσουν τα συνεργεία αποκομιδής απορριμμάτων και θα υποστηρίζουν την καθημερινή λειτουργία των υπηρεσιών καθαριότητας.

Διάρκεια σύμβασης:8 μήνες

Προσόντα για τις θέσεις οδηγών

Για την ειδικότητα ΔΕ Οδηγών, οι υποψήφιοι πρέπει να διαθέτουν συγκεκριμένα επαγγελματικά προσόντα.

Βασικά απαιτούμενα προσόντα

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν:

• Πτυχίο ή απολυτήριο σχετικής ειδικότητας (π.χ. τεχνικός αυτοκινήτων, μηχανικός αυτοκινήτων ή συναφής ειδικότητα).

• Επαγγελματική άδεια οδήγησης Γ΄ ή C κατηγορίας σε ισχύ.

• Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Ικανότητας (ΠΕΙ) για οδηγούς.

• Κάρτα ψηφιακού ταχογράφου οδηγού σε ισχύ.

Επικουρικά προσόντα

Σε επόμενα στάδια επιλογής μπορεί να γίνουν δεκτοί υποψήφιοι:

• με άλλους τεχνικούς τίτλους σχετικούς με οχήματα ή μηχανολογία,

• με γενικό τίτλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,

• ακόμη και με απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης, εφόσον διαθέτουν τουλάχιστον 3 χρόνια εμπειρίας μετά την απόκτηση της επαγγελματικής άδειας οδήγησης.

Προσόντα για εργάτες απορριμματοφόρων

Για τις θέσεις ΥΕ Προσωπικού Καθαριότητας – Εργατών Απορριμματοφόρων η διαδικασία είναι πιο απλή.

• Δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα σπουδών.

• Οι υποψήφιοι μπορούν να συμμετάσχουν ανεξάρτητα από τίτλο εκπαίδευσης.

Η επιλογή θα γίνει με βάση τη μοριοδότηση κοινωνικών και άλλων κριτηρίων.

Όρια ηλικίας υποψηφίων

Στην προκήρυξη προβλέπεται συγκεκριμένο ηλικιακό όριο.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι:

• από 18 έως 67 ετών,

• ενώ κατ’ εξαίρεση μπορούν να συμμετάσχουν έως 70 ετών, εφόσον δεν έχουν συνταξιοδοτηθεί.

Τα βασικά κριτήρια μοριοδότησης

Η τελική κατάταξη των υποψηφίων προκύπτει από σύστημα μοριοδότησης που περιλαμβάνει κοινωνικά και επαγγελματικά κριτήρια.

Τα σημαντικότερα είναι:

1. Χρόνος ανεργίας

Η ανεργία δίνει σημαντική βαθμολογία, με ανώτατο όριο μορίων για 18 μήνες συνεχόμενης ανεργίας.

2. Οικογενειακή κατάσταση

Μοριοδοτούνται:

• πολύτεκνοι γονείς και τέκνα πολύτεκνων οικογενειών

• τρίτεκνοι γονείς και τέκνα τρίτεκνων οικογενειών

• μονογονεϊκές οικογένειες

• αριθμός ανήλικων παιδιών

3. Εκπαιδευτικά προσόντα

• δεύτερος τίτλος σπουδών

• μεταπτυχιακός τίτλος

• διδακτορικό δίπλωμα

4. Επαγγελματική εμπειρία

Η εμπειρία προσφέρει 7 μονάδες ανά μήνα και μπορεί να φτάσει έως 84 μήνες.

5. Αναπηρία

• αναπηρία υποψηφίου

• αναπηρία συγγενικού προσώπου (γονέα, τέκνου ή συζύγου).

Περισσότερα:

Δήμος Αμοργού: Προσλήψεις για οδηγούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Σητείας: 17 νέες θέσεις για οδηγούς, διοικητικούς και προσωπικό καθαριότητας

Δήμος Πειραιά: Ξεκινούν αύριο (3/6) οι αιτήσεις για 22 νέες θέσεις εργασίας