Αλλάζουν τα επιδόματα από τον Απρίλιο – Ποιοι θα δουν αυξήσεις λόγω κατώτατου μισθού

Ο Μάρτιος θεωρείται κομβικός μήνας για τις αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων, καθώς ολοκληρώνεται ο κύκλος διαβουλεύσεων για τη νέα αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού. Η αύξηση που θα αποφασιστεί θα τεθεί σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2026 και θα αποτελέσει την αφετηρία ενός ευρύτερου πακέτου παρεμβάσεων που θα εφαρμοστεί κατά τη διάρκεια του 2026 και του 2027.

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, αναμένεται εντός Μαρτίου να παρουσιάσει στο υπουργικό συμβούλιο την τελική της εισήγηση, αφού ολοκληρωθεί η διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους. Το τελικό ποσοστό της αύξησης θα καθοριστεί λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις των φορέων, τις μακροοικονομικές εξελίξεις, αλλά και τη δέσμευση της κυβέρνησης για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027.

Σήμερα ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 880 ευρώ μικτά, γεγονός που αφήνει περιθώριο για διαφορετικές επιλογές αναπροσαρμογής, ακόμη και για πιο δυναμική αύξηση ήδη από φέτος, εφόσον το επιτρέψουν οι οικονομικές συνθήκες.

Οι προτάσεις των κοινωνικών φορέων

Οι εισηγήσεις των φορέων κινούνται σε ένα εύρος από συγκρατημένες αυξήσεις έως πιο σημαντική αναπροσαρμογή:

• Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση έως 4%, ώστε να καλυφθεί ο πληθωρισμός και μέρος της αύξησης της παραγωγικότητας χωρίς να επηρεαστεί η ανταγωνιστικότητα.

• Το ΙΟΒΕ εισηγείται αύξηση μεταξύ 2,5% και 3,5%.

• Το ΚΕΠΕ προτείνει αναπροσαρμογή από 3,5% έως 5%.

• Το ΙΝΣΕΤΕ τοποθετεί την αύξηση στο 4%.

• Ο ΣΕΒ προτείνει αύξηση 3% – 3,5%, συνδέοντάς την με μειώσεις εισφορών και παρεμβάσεις στο ενεργειακό κόστος.

• Η ΓΣΕΒΕΕ εισηγείται αύξηση 3,5% – 4%.

• Η ΕΣΕΕ προτείνει αύξηση 3,6%.

• Η ΓΣΕΕ ζητά σημαντικότερη αύξηση, με κατώτατο μισθό στα 1.052 ευρώ.

Με βάση τα έως τώρα δεδομένα, διαμορφώνονται δύο βασικά σενάρια: αύξηση κατά 30 ευρώ, που θα ανεβάσει τον κατώτατο μισθό στα 910 ευρώ μικτά, ή αύξηση κατά 40 ευρώ, που θα τον διαμορφώσει στα 920 ευρώ μικτά.

Παράλληλα, παραμένει ανοιχτό το ενδεχόμενο μιας πιο γενναίας αύξησης, δηλαδή ταχύτερης προσέγγισης του στόχου των 950 ευρώ, κάτι που θα εξαρτηθεί από τα δημοσιονομικά περιθώρια και τις αντοχές της αγοράς εργασίας.

Ποιοι επηρεάζονται

Η αύξηση του κατώτατου μισθού δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους που αμείβονται με τον κατώτατο στον ιδιωτικό τομέα. Επηρεάζει επίσης μια σειρά επιδομάτων και παροχών που συνδέονται άμεσα με αυτόν, όπως το επίδομα ανεργίας, τα επιδόματα μητρότητας και γονικής άδειας, εποχικά βοηθήματα για συγκεκριμένους κλάδους και άλλες κοινωνικές ενισχύσεις για ευάλωτες ομάδες.

Ταυτόχρονα, επηρεάζονται έμμεσα και οι βασικοί μισθοί στο Δημόσιο, καθώς η μισθολογική κλίμακα διατηρεί σύνδεση με την εξέλιξη του κατώτατου μισθού, προκαλώντας αλυσιδωτές επιδράσεις σε ολόκληρη τη μισθολογική πυραμίδα.

Η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο ο μέσος μισθός να φτάσει τα 1.500 ευρώ έως το τέλος της τετραετίας, με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας να υποστηρίζει ότι η πορεία προς τον στόχο εξελίσσεται ταχύτερα από τον αρχικό σχεδιασμό.