Δώρο Πάσχα 2026: Πότε πληρώνεται και ποιες ημέρες δεν υπολογίζονται

Το Δώρο Πάσχα 2026 αφορά όλους τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα που εργάζονται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου. Ωστόσο, δεν υπολογίζονται όλες οι περίοδοι εργασίας, ενώ η καταβολή του έχει συγκεκριμένη προθεσμία.

Τι ισχύει φέτος; Πότε πρέπει να το πληρώσει ο εργοδότης και ποιες ημέρες αφαιρούνται;

Μέχρι πότε πρέπει να δοθεί το Δώρο Πάσχα 2026

Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται υποχρεωτικά έως τη Μεγάλη Τετάρτη. Ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει και νωρίτερα, όχι όμως αργότερα.

Σημαντικό:
✔ Καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα (όχι σε είδος)
✔ Υπόκειται σε κρατήσεις ΙΚΑ και Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα

Η περίοδος που λαμβάνεται υπόψη για τον υπολογισμό ξεκινά από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.

Αν ο εργαζόμενος απασχολήθηκε όλο το διάστημα:

• Δικαιούται μισό μηνιαίο μισθό (αν αμείβεται με μισθό)

• Ή 15 ημερομίσθια (αν αμείβεται με ημερομίσθιο)

Αν εργάστηκε μικρότερο διάστημα:

Δικαιούται αναλογία, δηλαδή:

• 1/15 του μισού μισθού για κάθε 8 ημερολογιακές ημέρες εργασίας

• Αν εργάστηκε λιγότερο από 8 ημέρες, λαμβάνει το αντίστοιχο κλάσμα

Η βάση υπολογισμού είναι οι αποδοχές που καταβάλλονται 15 ημέρες πριν το Πάσχα. Αν η σύμβαση λυθεί νωρίτερα, το ποσό υπολογίζεται με βάση τον τελευταίο μισθό.

Στις τακτικές αποδοχές περιλαμβάνονται:

• Βασικός μισθός ή ημερομίσθιο

• Επιδόματα

• Υπερωρίες

• Επίδομα αδείας (με προσαύξηση συντελεστή 0,041666)

Παράδειγμα:
Αν το Δώρο Πάσχα ανέρχεται σε 900€, με την προσαύξηση άδειας φτάνει περίπου τα 938€.

Ποιες περίοδοι συνυπολογίζονται

Λαμβάνονται υπόψη:

• Υποχρεωτική άδεια μητρότητας πριν και μετά τον τοκετό

• Σπουδαστική άδεια για εξετάσεις

• Άδεια λουτροθεραπείας με γνωμάτευση

• Ασθένεια, εκτός από τις ημέρες που επιδοτήθηκαν από τον ασφαλιστικό φορέα

Παράδειγμα:
Αν εργαζόμενος απουσίασε 60 ημέρες λόγω ασθένειας αλλά επιδοτήθηκε για 40, αφαιρούνται μόνο οι 40.

Ποιες περίοδοι δεν μετρούν στο Δώρο Πάσχα 2026

Δεν υπολογίζονται:

• Αδικαιολόγητες απουσίες

• Άδεια άνευ αποδοχών

• Συνδικαλιστική άδεια

• Ημέρες απεργίας ή στάσης εργασίας

Η νομολογία θεωρεί ότι η απεργία αποτελεί εκούσια αποχή από την εργασία και συνεπώς δεν προσμετράται.

Τι πρέπει να προσέξουν εργαζόμενοι και εργοδότες

Το Δώρο Πάσχα 2026 αποτελεί νόμιμη υποχρέωση του εργοδότη. Η μη καταβολή του εντός της προθεσμίας επισύρει κυρώσεις.

Επομένως, εργαζόμενοι και επιχειρήσεις καλούνται να ελέγξουν:

• Τη σωστή περίοδο υπολογισμού

• Τις τακτικές αποδοχές

• Τις αφαιρούμενες ημέρες

Περισσότερα:

Επίδομα αδείας 2026: Πόσα χρήματα θα πάρετε φέτος – Οι μεγάλοι κερδισμένοι της αύξησης

«Big Brother» στα επιδόματα: Τι θα βλέπει το κράτος από τον Ιούνιο για κάθε ΑΦΜ

ΔΥΠΑ: Αναρτήθηκαν τα αποτελέσματα για επιδότηση 17.500 ευρώ σε άνεργους νέους