Ειδική Αγωγή: Στη Βουλή τα κενά σε Τμήματα Ένταξης και Παράλληλη Στήριξη

Ειδική Αγωγή: Στη Βουλή τα κενά σε Τμήματα Ένταξης και Παράλληλη Στήριξη
Η συζήτηση για την Ειδική Αγωγή μεταφέρεται στη Βουλή, με αιχμή τα κενά σε Τμήματα Ένταξης, Παράλληλη Στήριξη και υποστηρικτικές δομές για μαθητές με αναπηρία (ΓΙΑΝΝΗΣ ΠΑΝΑΓΟΠΟΥΛΟΣ)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Το ζήτημα της Ειδικής Αγωγής, των ελλείψεων στα Τμήματα Ένταξης και της περιορισμένης Παράλληλης Στήριξης φέρνει δυναμικά στη Βουλή η Κατερίνα Νοτοπούλου.

Με επίκαιρη ερώτηση προς την υπουργό Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη, ζητά σαφείς απαντήσεις για τα κενά στην υποστήριξη μαθητών με αναπηρία και Ειδικές Εκπαιδευτικές Ανάγκες (ΕΕΑ).

Τα στοιχεία που προκαλούν ανησυχία

Αφορμή αποτέλεσε το 3ο Δελτίο/2025 του Παρατηρητηρίου Θεμάτων Αναπηρίας της ΕΣΑμεΑ, το οποίο αποτυπώνει μια δύσκολη πραγματικότητα: Το 40% των μαθητών με αναπηρία ή/και ΕΕΑ που φοιτούν σε γενικά σχολεία δεν λαμβάνει καμία εξειδικευμένη υποστήριξη.

Με άλλα λόγια, χιλιάδες παιδιά στηρίζονται αποκλειστικά στον εκπαιδευτικό της γενικής τάξης. Ωστόσο, μπορεί ένα σύγχρονο εκπαιδευτικό σύστημα να λειτουργεί χωρίς επαρκείς υποστηρικτικές δομές;

Μείωση στα Τμήματα Ένταξης – Αύξηση μαθητών

Παρά την αύξηση των μαθητών κατά 3.194 την περίοδο 2023-2024 έως 2024-2025, τα Τμήματα Ένταξης μειώθηκαν κατά 6,5%. Το γεγονός αυτό δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για τον σχεδιασμό της εκπαιδευτικής πολιτικής.

Την ίδια στιγμή, η Παράλληλη Στήριξη καλύπτει μόλις το 18,5% όσων τη χρειάζονται. Επιπλέον, μειώνονται οι ώρες ανά μαθητή, ώστε να αυξηθεί ο αριθμός των ωφελούμενων. Όμως, η πρακτική αυτή –όπως επισημαίνεται– περιορίζει την εξατομικευμένη εκπαιδευτική υποστήριξη.

Ελαστικές σχέσεις εργασίας και καθυστερήσεις στα ΚΕΔΑΣΥ

Το 70% του Ειδικού Επιστημονικού και Βοηθητικού Προσωπικού εργάζεται με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Κατά συνέπεια, δυσχεραίνεται ο μακροπρόθεσμος σχεδιασμός και η δημιουργία σταθερής σχέσης εμπιστοσύνης με μαθητές και οικογένειες.

Παράλληλα, προβλήματα καταγράφονται και στα ΚΕΔΑΣΥ, όπου εμφανίζονται σημαντικές καθυστερήσεις στην έκδοση εισηγήσεων και μεγάλες λίστες αναμονής. Έτσι, οι μαθητές που χρειάζονται έγκαιρη αξιολόγηση και παρέμβαση συχνά περιμένουν μήνες.

Εκπαίδευση και κοινωνικές ανισότητες

Τα στοιχεία για την πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση αναδεικνύουν το μέγεθος του προβλήματος. Το ποσοστό ατόμων με αναπηρία ηλικίας 25-34 ετών που είναι απόφοιτοι ανώτατης εκπαίδευσης φτάνει το 22,5% (2022-2024), όταν το αντίστοιχο ποσοστό για άτομα χωρίς αναπηρία αγγίζει το 43%.

Η απόσταση αυτή δεν αποτελεί απλώς στατιστική διαφορά. Αντίθετα, αποτυπώνει τα εμπόδια που συνεχίζουν να αντιμετωπίζουν οι μαθητές με αναπηρία σε όλη την εκπαιδευτική τους διαδρομή.

Διεθνείς δεσμεύσεις και πολιτική ευθύνη

Η Ελλάδα έχει κυρώσει τη Οργανισμός Ηνωμένων Εθνών και τη Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία, η οποία επιβάλλει τη διασφάλιση ενός συμπεριληπτικού εκπαιδευτικού συστήματος χωρίς αποκλεισμούς.

Με βάση αυτή τη δέσμευση, η βουλευτής θέτει συγκεκριμένα ερωτήματα:

  • Ποιες άμεσες πρωτοβουλίες θα αναλάβει το Υπουργείο για την πλήρη κάλυψη των αναγκών σε Ειδική Αγωγή;
  • Πότε θα ενισχυθούν οι δομές με μόνιμο προσωπικό αντί για αναπληρωτές;
  • Γιατί μειώνονται τα Τμήματα Ένταξης, ενώ αυξάνονται οι μαθητές;
  • Για ποιο λόγο περιορίζονται οι ώρες Παράλληλης Στήριξης;

Το κρίσιμο ερώτημα

Η συζήτηση για την Ειδική Αγωγή, την προσβασιμότητα στην εκπαίδευση και τη συμπερίληψη μαθητών με αναπηρία δεν αφορά μόνο αριθμούς και ποσοστά. Αφορά το δικαίωμα κάθε παιδιού σε ισότιμη, ποιοτική εκπαίδευση.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr