Κατώτατος μισθός: Σενάρια για αύξηση έως 7% – Στόχος τα 940 ευρώ και βλέψεις για 1.000 ευρώ το 2027

Κατώτατος μισθός: Σενάρια για αύξηση έως 7% – Στόχος τα 940 ευρώ και βλέψεις για 1.000 ευρώ το 2027
Κατώτατος μισθός: Το δίλημμα μεταξύ αύξησης 4% και 7% και οι επιπτώσεις σε αγορά και φορολογία (ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ/EUROKINISSI)

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Κατώτατος μισθός, αυξήσεις, πληθωρισμός και φορολογία μπαίνουν ξανά στο επίκεντρο της οικονομικής ατζέντας. Η κυβέρνηση ετοιμάζει νέα αναπροσαρμογή από την 1η Απριλίου 2026, ενώ οι επιστημονικοί φορείς εμφανίζονται πιο συγκρατημένοι. Τι σημαίνει αυτό για εργαζόμενους και επιχειρήσεις; Και πού θα «κλειδώσει» τελικά ο βασικός μισθός;

Στόχος τα 940 ευρώ το 2026 – Προς 1.000 ευρώ το 2027

Σύμφωνα με πληροφορίες από το οικονομικό επιτελείο, η κυβέρνηση εξετάζει αύξηση που μπορεί να φτάσει ακόμη και το 7%, δηλαδή περίπου 60 ευρώ τον μήνα. Εφόσον επιβεβαιωθεί αυτό το σενάριο, ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 940 ευρώ το 2026, ενώ ο πήχης για το 2027 ανεβαίνει στα 980 έως 1.000 ευρώ.

Αρχικά, ο σχεδιασμός προέβλεπε ετήσιες αυξήσεις 40-50 ευρώ. Ωστόσο, οι εξελίξεις στην οικονομία αλλά και το πολιτικό κλίμα επιταχύνουν τις αποφάσεις. Έτσι, το ενδεχόμενο πιο «γενναιόδωρης» αύξησης βρίσκεται πλέον στο τραπέζι.

Σημειώνεται ότι ο κατώτατος μισθός αφορά περίπου 600.000 εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αριθμός που μειώνεται σταδιακά, καθώς αυξάνονται οι αμοιβές μέσω συλλογικών συμβάσεων.

Οι προτάσεις των φορέων: Από 2,5% έως 6%

Την ίδια ώρα, οι επιστημονικοί και εργοδοτικοί φορείς κρατούν πιο επιφυλακτική στάση. Στις εκθέσεις που έχουν ήδη κατατεθεί:

  • Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση έως 4%.
  • Το ΚΕΠΕ κινείται μεταξύ 3,5% και 5%.
  • Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος φτάνει έως 6%.
  • Το ΙΟΒΕ προτείνει 2,5% έως 3,5%.

Αντίθετα, το ΙΝΕ/ΓΣΕΕ επαναφέρει την πρόταση για κατώτατο μισθό στο 60% του διάμεσου μισθού, που συνεπάγεται αύξηση έως και 19,5%.

Οι περισσότεροι φορείς συνδέουν την όποια αύξηση με τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα της εργασίας, τονίζοντας ότι χρειάζεται ισορροπία ώστε να μη διαταραχθεί η ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

Μη μισθολογικό κόστος και φορολογική σφήνα

Παράλληλα, οι εργοδοτικές οργανώσεις επιμένουν στη μείωση του μη μισθολογικού κόστους. Αν και οι ασφαλιστικές εισφορές έχουν ήδη μειωθεί τα τελευταία χρόνια, η λεγόμενη «φορολογική σφήνα» παραμένει υψηλή σε σχέση με άλλες χώρες της Ε.Ε. και του ΟΟΣΑ.

Η περαιτέρω μείωση εισφορών κατά 0,50%-0,60% έχει προγραμματιστεί για το 2027, ωστόσο εξετάζεται το ενδεχόμενο να εφαρμοστεί νωρίτερα, ώστε η συνολική μείωση να φτάσει τις 6 ποσοστιαίες μονάδες.

Κατώτατος μισθός και τεκμαρτή φορολόγηση: Η «κρυφή» σύνδεση

Ιδιαίτερο βάρος δίνεται και στην τεκμαρτή φορολόγηση των ελεύθερων επαγγελματιών. Περίπου το 56% των ατομικών επιχειρήσεων φορολογείται με βάση τεκμαρτά κριτήρια που συνδέονται άμεσα με το ύψος του κατώτατου μισθού.

Τι σημαίνει αυτό στην πράξη; Ότι κάθε αύξηση του βασικού μισθού μπορεί να οδηγεί αυτόματα και σε αύξηση του τεκμαρτού φορολογητέου εισοδήματος – άρα και των φορολογικών υποχρεώσεων.

Έτσι, η αναπροσαρμογή για το 2026 δεν αφορά μόνο τους μισθωτούς, αλλά επηρεάζει συνολικά το κόστος λειτουργίας χιλιάδων μικρών επιχειρήσεων.

Η διαδικασία και το χρονοδιάγραμμα

Μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου, οι γνώμες της Επιστημονικής Επιτροπής και της Επιτροπής Διαβούλευσης διαβιβάζονται στο ΚΕΠΕ, το οποίο καταθέτει την τελική πρόταση στην πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας.

Στη συνέχεια, το δεύτερο δεκαπενθήμερο του Μαρτίου, το θέμα φτάνει στο Υπουργικό Συμβούλιο. Εφόσον ληφθεί η απόφαση, ο νέος κατώτατος μισθός τίθεται σε ισχύ από 1η Απριλίου 2026.

Αξίζει να σημειωθεί ότι ισόποσα θα αυξηθεί και ο εισαγωγικός μισθός στο Δημόσιο.

Πού βρίσκεται η Ελλάδα στην Ε.Ε.

Μετά την αύξηση του 2025, η Ελλάδα κατέλαβε την 11η θέση μεταξύ των 22 χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που διαθέτουν θεσμοθετημένο κατώτατο μισθό. Βρίσκεται πάνω από χώρες όπως η Κροατία και η Βουλγαρία, αλλά παραμένει χαμηλότερα από την Πορτογαλία και την Κύπρο.

Τι αλλάζει από το 2028

Από το 2028 και μετά, ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται αυτόματα μέσω μαθηματικού τύπου, ο οποίος θα λαμβάνει υπόψη την παραγωγικότητα της οικονομίας και τον πληθωρισμό. Επιπλέον:

  • Δεν θα μπορεί να μειωθεί.
  • Θα ισχύει τόσο για τον ιδιωτικό όσο και για τον δημόσιο τομέα.
Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr