Διορισμοί στο Δημόσιο για συγγενείς θυμάτων της πλημμύρας στη Μάνδρα – Εγκύκλιος ΥΠΕΣ

Νέο πλαίσιο διορισμού στο Δημόσιο ενεργοποιεί το υπουργείο Εσωτερικών για τους συγγενείς των θυμάτων της φονικής πλημμύρας στη Μάνδρα, που σημειώθηκε στις 15 Νοεμβρίου 2017.

Με εγκύκλιο του ΥΠΕΣ, δίνονται αναλυτικές οδηγίες για την εφαρμογή των ευεργετικών διατάξεων του άρθρου 264 του ν. 5259/2025, ανοίγοντας τον δρόμο για ειδικό διορισμό στο Δημόσιο σε δικαιούχα μέλη των οικογενειών.

Ποιοι έχουν δικαίωμα διορισμού

Το δικαίωμα αφορά ένα μέλος ανά οικογένεια προσώπου που έχασε τη ζωή του από την πλημμύρα στη Δυτική Αττική. Στη ρύθμιση εντάσσονται:

• σύζυγοι ή πρόσωπα με σύμφωνο συμβίωσης,
• συγγενείς εξ αίματος έως και β’ βαθμού,
• συγγενείς εξ αγχιστείας έως και β’ βαθμού.

Η σειρά προτεραιότητας καθορίζεται με σαφή κριτήρια, ενώ μεταξύ προσώπων ίδιας κατηγορίας προηγείται ο μεγαλύτερος σε ηλικία.

Πού μπορούν να διοριστούν οι δικαιούχοι

Οι διορισμοί πραγματοποιούνται σε:

• Δημόσιες Υπηρεσίες,
• Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου (ΝΠΔΔ),
• ΟΤΑ α’ και β’ βαθμού,
• φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι θέσεις κατανέμονται με βάση τις ανάγκες των φορέων αλλά και τα τυπικά προσόντα των υποψηφίων.

Ειδικότητες και κατηγορίες θέσεων

Οι ειδικότητες που καλύπτονται δεν είναι προκαθορισμένες, καθώς ο διορισμός γίνεται:

• σε θέσεις αντίστοιχες με το επίπεδο σπουδών του δικαιούχου (ΥΕ, ΔΕ, ΤΕ, ΠΕ),
• σύμφωνα με το Προσοντολόγιο – Κλαδολόγιο του Δημοσίου,
• με βάση τις οργανικές διατάξεις κάθε φορέα.

Με άλλα λόγια, οι δικαιούχοι δεν «κλειδώνονται» σε μία ειδικότητα, αλλά τοποθετούνται εκεί όπου τα προσόντα τους ταιριάζουν πραγματικά.

Απαιτούμενα προσόντα

Για τον διορισμό απαιτείται:

• η κατοχή των γενικών προσόντων διορισμού στο Δημόσιο,
• οι προβλεπόμενοι τίτλοι σπουδών,
• η συνδρομή των ειδικών προσόντων της θέσης,
• η απουσία κωλυμάτων διορισμού.

Παράλληλα, οι υποψήφιοι οφείλουν να πληρούν όλες τις προϋποθέσεις που ισχύουν για κάθε κλάδο ή ειδικότητα.

Κριτήρια επιλογής σε περίπτωση συνωστισμού

Όταν περισσότεροι δικαιούχοι διεκδικούν τις ίδιες θέσεις, εφαρμόζονται κοινωνικά κριτήρια, με έμφαση:

• στην οικογενειακή κατάσταση,
• στον αριθμό τέκνων,
• και, εφόσον χρειαστεί, στην ηλικία.

Με αυτόν τον τρόπο, η διαδικασία διατηρεί τον κοινωνικό της χαρακτήρα και δίνει προτεραιότητα στις οικογένειες με αυξημένες ανάγκες.

Πώς γίνεται η διαδικασία

Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση στο Υπουργείο Εσωτερικών, δηλώνοντας:

• τα τυπικά προσόντα τους,
• τον νομό προτίμησης,
• έως τρεις φορείς επιλογής.

Ακολουθεί η αντιστοίχιση με κενές οργανικές θέσεις και η έκδοση της σχετικής απόφασης διορισμού.

Δείτε την εγκύκλιο

Περισσότερα:

Έρχονται νέα έντοκα γραμμάτια – Τι πρέπει να γνωρίζουν οι ιδιώτες επενδυτές

Δημόσιο: Τι αλλάζει στις ειδοποιήσεις για οφειλές και κλήσεις

Έκθεση-σοκ για το Δημόσιο: Σχεδόν ανύπαρκτος ο εσωτερικός έλεγχος