Άννα Ευθυμίου: Πιο ισχυρή αγορά εργασίας και βιώσιμο ασφαλιστικό

Άννα Ευθυμίου: Πιο ισχυρή αγορά εργασίας και βιώσιμο ασφαλιστικό

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Σε μια εκτενή και ουσιαστική συνέντευξη, η υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Άννα Ευθυμίου, σκιαγραφεί τη σημερινή εικόνα της αγοράς εργασίας, αναλύει τις ψηφιακές μεταρρυθμίσεις που αλλάζουν το εργασιακό τοπίο και απαντά στις ανησυχίες για το ασφαλιστικό σύστημα, τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και το Δημογραφικό. Παράλληλα, στέλνει σαφές μήνυμα για τη Θεσσαλονίκη και τη στρατηγική της κυβέρνησης ενόψει των επόμενων εκλογών.

Αγορά εργασίας: Ιστορικό υψηλό απασχόλησης με στοχευμένες πολιτικές

Όπως επισημαίνει η υφυπουργός, η σημαντική αύξηση της απασχόλησης στην Ελλάδα, που καταγράφεται και από τον ΟΟΣΑ, δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο. Αντίθετα, είναι αποτέλεσμα ενός συνεκτικού πλέγματος πολιτικών που εφαρμόζονται με στόχο τη δημιουργία περισσότερων και ποιοτικότερων θέσεων εργασίας.

Η σταθερή μείωση της ανεργίας, σε συνδυασμό με τη μεγαλύτερη συμμετοχή νέων, γυναικών, ΑμεΑ και ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας στο εργατικό δυναμικό, διαμορφώνει μια αγορά εργασίας με αντοχές. Την ίδια στιγμή, προγράμματα κατάρτισης και επανακατάρτισης δεξιοτήτων, αλλά και δράσεις επιδότησης της εργασίας, διευκολύνουν την είσοδο ή την επανένταξη χιλιάδων πολιτών στην απασχόληση.

«Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη»: Ψηφιακή τομή με άμεσο όφελος

Κομβικό ρόλο στο νέο εργασιακό περιβάλλον διαδραματίζουν τα πληροφοριακά συστήματα «Εργάνη ΙΙ» και «Αριάδνη». Σύμφωνα με την Άννα Ευθυμίου, πρόκειται για ψηφιακές μεταρρυθμίσεις που ενισχύουν έμπρακτα τόσο τους εργαζόμενους όσο και τις επιχειρήσεις.

Το «Εργάνη ΙΙ», το οποίο τίθεται σε πλήρη λειτουργία τον Φεβρουάριο του 2026, δημιουργεί για πρώτη φορά ένα ενιαίο ψηφιακό μητρώο κάθε θέσης εργασίας σε πραγματικό χρόνο, από την πρόσληψη έως τη λήξη της. Έτσι, διασφαλίζεται μεγαλύτερη διαφάνεια, ενώ περιορίζονται δραστικά η γραφειοκρατία και το διοικητικό κόστος.

Παράλληλα, το «Αριάδνη» συνδέει ουσιαστικά την εργασία με την κοινωνική ασφάλιση, μειώνοντας ασυμφωνίες και προσφέροντας καθαρή εικόνα για τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα κάθε εργαζομένου.

Όρια ηλικίας συνταξιοδότησης: Καμία αλλαγή στον ορίζοντα

Απαντώντας στις συζητήσεις περί αναπροσαρμογής των ορίων ηλικίας, η υφυπουργός ξεκαθαρίζει ότι δεν προκύπτει θέμα αλλαγής υπό τις παρούσες συνθήκες. Όπως τονίζει, τα ισχύοντα όρια έχουν ήδη ενσωματώσει τις δημογραφικές προβλέψεις, ενώ τα απολογιστικά στοιχεία δεν επιβεβαιώνουν σενάρια αύξησης στο άμεσο μέλλον.

Η κυβέρνηση παρακολουθεί στενά τα δεδομένα, ωστόσο η αξιολόγηση γίνεται με πραγματικά στοιχεία και όχι με θεωρητικές προβολές.

Δημογραφικό και ασφαλιστικό: Σταθερότητα με μεταρρυθμίσεις

Το Δημογραφικό παραμένει η μεγαλύτερη πρόκληση για τη βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος. Παρ’ όλα αυτά, όπως υπογραμμίζει η Άννα Ευθυμίου, μια σειρά διαρθρωτικών μεταρρυθμίσεων έχει καταστήσει το σύστημα πιο ανθεκτικό.

Η μείωση της ανεργίας, ο περιορισμός της αδήλωτης εργασίας, η αύξηση των εσόδων του e-ΕΦΚΑ, ο ψηφιακός εκσυγχρονισμός των ασφαλιστικών φορέων και η επιτάχυνση στην απονομή συντάξεων ενισχύουν τη διαφάνεια και την αξιοπιστία. Καθοριστική είναι και η λειτουργία του ΤΕΚΑ, που εισάγει ένα νέο κεφαλαιοποιητικό μοντέλο επικουρικής ασφάλισης για τη νέα γενιά.

Θεσσαλονίκη: Από τα έργα στην καθημερινότητα

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στη Θεσσαλονίκη, η οποία, όπως σημειώνει η υφυπουργός, αλλάζει με σχέδιο και συνέπεια. Μετρό, Flyover, νέο Παιδιατρικό Νοσοκομείο, λιμενικές και αστικές παρεμβάσεις αναβαθμίζουν την ποιότητα ζωής και ενισχύουν τον αναπτυξιακό ρόλο της πόλης.

«Η Θεσσαλονίκη αλλάζει με ταχύτητα και προοπτική. Δεν πρόκειται για σύνθημα, αλλά για πραγματικότητα», τονίζει χαρακτηριστικά.

Πολιτικό μήνυμα: Σταθερότητα και αυτοδυναμία

Τέλος, η Άννα Ευθυμίου υπογραμμίζει ότι η επιδίωξη της αυτοδυναμίας αποτελεί στρατηγική επιλογή, καθώς διασφαλίζει σταθερότητα και αποτελεσματικότητα στη διακυβέρνηση. Οι πολίτες, όπως σημειώνει, θα κρίνουν με βάση τα αποτελέσματα, τις μεταρρυθμίσεις και την αξιοπιστία.

Με αιχμή τη βελτίωση της οικονομίας, την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής και τον ψηφιακό μετασχηματισμό του κράτους, η κυβέρνηση διεκδικεί εκ νέου την εμπιστοσύνη των πολιτών, θέτοντας στο επίκεντρο τον άνθρωπο και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr