Έρχονται αλλαγές στο Κοινωνικό Τιμολόγιο: Τι θα αλλάξει για 500.000 νοικοκυριά

Έρχονται αλλαγές στο Κοινωνικό Τιμολόγιο: Τι θα αλλάξει για 500.000 νοικοκυριά

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Σε ανασχεδιασμό του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ) προχωρά το Υπουργείο Περιβάλλοντος και Ενέργειας (ΥΠΕΝ), επιχειρώντας να προσαρμόσει το πλαίσιο στήριξης των ευάλωτων νοικοκυριών στα σημερινά οικονομικά και κοινωνικά δεδομένα. Πρόκειται για την πρώτη ουσιαστική επανεξέταση του μέτρου από το 2018.

Στο πλαίσιο αυτό, το ΥΠΕΝ δημοσίευσε απόφαση για την εκπόνηση ειδικής μελέτης, η οποία θα αξιολογήσει συνολικά τα κριτήρια ένταξης, τα όρια κατανάλωσης και το κόστος του προγράμματος. Ο χρονικός ορίζοντας ολοκλήρωσης της μελέτης ορίζεται στους πέντε μήνες, ενώ τα ευρήματά της θα αποτελέσουν τη βάση για το νέο μοντέλο του ΚΟΤ.

Τι είναι το ΚΟΤ και ποιους αφορά σήμερα

Το Κοινωνικό Τιμολόγιο θεσπίστηκε το 2011, στο πλαίσιο ευρωπαϊκής πολιτικής για την προστασία των ευάλωτων καταναλωτών από το αυξημένο ενεργειακό κόστος. Σήμερα καλύπτει περίπου 500.000 νοικοκυριά, προσφέροντας μειωμένη χρέωση ρεύματος για την κύρια κατοικία και έως συγκεκριμένο όριο κατανάλωσης.

Δικαιούχοι του μέτρου είναι, μεταξύ άλλων:

  • νοικοκυριά χαμηλού εισοδήματος,
  • τρίτεκνες και πολύτεκνες οικογένειες,
  • μακροχρόνια άνεργοι,
  • άτομα με αναπηρία,
  • πολίτες που εξαρτώνται από μηχανική υποστήριξη για λόγους υγείας.

Η επιδότηση του ΚΟΤ χρηματοδοτείται μέσω των Υπηρεσιών Κοινής Ωφελείας (ΥΚΩ), οι οποίες επιβαρύνουν συνολικά τους λογαριασμούς ηλεκτρικού ρεύματος όλων των καταναλωτών.

Γιατί κρίθηκε αναγκαίος ο ανασχεδιασμός

Σύμφωνα με το ΥΠΕΝ, η ριζική μεταβολή της αγοράς ενέργειας, η αύξηση του κόστους ζωής και οι αλλαγές στα εισοδηματικά δεδομένα των νοικοκυριών καθιστούν αναγκαία την επαναξιολόγηση του ΚΟΤ.

Η μελέτη θα εξετάσει αναλυτικά:

  • την εξέλιξη των εισοδημάτων και της περιουσιακής κατάστασης την περίοδο 2018–2023,
  • το ενεργειακό κόστος κάθε κατοικίας,
  • τις στεγαστικές δαπάνες (ενοίκια, στεγαστικά δάνεια),
  • καθώς και άλλες βασικές καταναλωτικές ανάγκες των νοικοκυριών.

Παράλληλα, θα αναλυθούν τα πρότυπα κατανάλωσης ηλεκτρικής ενέργειας, ώστε να αποτυπωθούν με μεγαλύτερη ακρίβεια οι πραγματικές ανάγκες κάθε κατηγορίας δικαιούχων.

Πώς θα διαμορφωθεί το νέο ΚΟΤ

Με βάση τα δεδομένα της μελέτης, το ΥΠΕΝ θα προχωρήσει στη διαμόρφωση:

  • διαφορετικών ορίων κατανάλωσης ανά κατηγορία νοικοκυριού,
  • μηνιαίων προφίλ κατανάλωσης, αντί ενιαίας ετήσιας προσέγγισης,
  • και πιο στοχευμένων κριτηρίων εισοδήματος και περιουσίας.

Στο τελικό στάδιο, θα παρουσιαστούν εναλλακτικά σενάρια ανασχεδιασμού, με αναλυτική εκτίμηση:

  • του αριθμού των δικαιούχων,
  • του συνολικού δημοσιονομικού κόστους,
  • και των επιπτώσεων στους λογαριασμούς ρεύματος.

Τι σημαίνει πρακτικά για τα νοικοκυριά

Ο στόχος του ΥΠΕΝ είναι ένα πιο δίκαιο και αποτελεσματικό Κοινωνικό Τιμολόγιο, που θα κατευθύνει τους πόρους σε όσους έχουν πραγματική ανάγκη, περιορίζοντας στρεβλώσεις και αδικίες του υφιστάμενου συστήματος.

Οι τελικές αποφάσεις αναμένονται μετά την ολοκλήρωση της μελέτης, ανοίγοντας τον δρόμο για ουσιαστικές αλλαγές στο ΚΟΤ μέσα στο επόμενο διάστημα.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr