Δώρο Χριστουγέννων: Τι πρέπει να κάνουν όσοι δεν το πληρώθηκαν
Μέχρι και χθες, Παρασκευή 19 Δεκεμβρίου, όφειλαν οι εργοδότες να καταβάλουν το δώρο Χριστουγέννων στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Η προθεσμία είναι δεσμευτική και η μη τήρησή της ενεργοποιεί συγκεκριμένες νομικές και ποινικές διαδικασίες.
Το δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, αποτελεί κατοχυρωμένη παροχή για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε όλη τη χώρα. Η υποχρέωση καταβολής του ενισχύθηκε θεσμικά με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας του 2010, ενώ προστατεύεται από διατάξεις δημοσίας τάξεως.
Αυτό σημαίνει ότι καμία συμφωνία, ρητή ή σιωπηρή, που προβλέπει μη καταβολή ή καθυστέρηση του δώρου δεν έχει ισχύ, ενώ ο εργαζόμενος δεν μπορεί να παραιτηθεί νόμιμα από το δικαίωμά του.
Τι μπορούν να κάνουν όσοι δεν πληρώθηκαν
Σε περιπτώσεις όπου το δώρο Χριστουγέννων δεν καταβλήθηκε εμπρόθεσμα, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους έχουν τη δυνατότητα – και το δικαίωμα – να κινηθούν άμεσα.
Η πρώτη ενέργεια είναι η προσφυγή στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας, ώστε να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά σε βάρος του εργοδότη. Η αναφορά αυτή διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ποινικής δίωξης, ενώ παράλληλα αποστέλλεται και στο αρμόδιο Αστυνομικό Τμήμα για την ενεργοποίηση της αυτόφωρης διαδικασίας.
Εναλλακτικά, οι εργαζόμενοι ή τα σωματεία τους μπορούν να απευθυνθούν απευθείας στην Αστυνομία, καταθέτοντας μήνυση και ζητώντας την εφαρμογή του αυτοφώρου.
Τι πρέπει να περιλαμβάνει η καταγγελία
Στη μηνυτήρια αναφορά είναι σημαντικό να αναγράφονται:
- τα πλήρη στοιχεία της επιχείρησης
- τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εφόσον είναι διαθέσιμα
Η λεπτομερής καταγραφή διευκολύνει τη διαδικασία, καθώς το αυτόφωρο ισχύει έως και 48 ώρες από τη διαπίστωση της παράβασης.
Υποχρέωση άμεσης παρέμβασης από την Επιθεώρηση Εργασίας
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του δώρου Χριστουγέννων εντός της νόμιμης προθεσμίας, οι Επιθεωρητές Εργασίας υποχρεούνται να επέμβουν άμεσα. Οι έλεγχοι ενεργοποιούνται χωρίς καθυστέρηση και οι υπηρεσίες βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα για:
- την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας
- την επιβολή των προβλεπόμενων κυρώσεων
- 3 λεπτά πριν ΑΔΕΔΥ στηρίζει ΠΟΕ-ΠΦΥ: «Η υπεράσπιση της δημόσιας υγείας περνά μέσα από την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων της»
- 3 λεπτά πριν Προσλήψεις σε Δήμους: “Πράσινο φως” για 21 νέες θέσεις – Δείτε ποιες περιοχές αφορά
- 6 λεπτά πριν Τουρκία: Πρώην αστυνομικός σκότωσε τον γιο του μετά από καβγά για χρήματα
