Αυξήσεις μισθών 12%–30% σε 19 κλάδους το 2026: Έρχονται αλλαγές με τις Συλλογικές Συμβάσεις

Σημαντικές αυξήσεις μισθών από 12% έως και 30% έρχονται το 2026 σε 19 βασικούς κλάδους της οικονομίας, καθώς η κυβέρνηση προχωρά στην κατάθεση νομοσχεδίου για την επαναφορά και επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ). Το νέο πλαίσιο στοχεύει ευθέως στη στήριξη των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων, αλλά και στην ενίσχυση της απασχόλησης.

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου Εργασίας, η εφαρμογή των αυξήσεων θα ξεκινήσει σταδιακά από το πρώτο τρίμηνο του 2026, με έμφαση σε κλάδους που απασχολούν μεγάλο αριθμό εργαζομένων και παρουσιάζουν αυξημένες ανάγκες σε προσωπικό.

Υποχρεωτική εφαρμογή των κλαδικών συμβάσεων

Κεντρικός άξονας του νομοσχεδίου είναι η υποχρεωτική επέκταση των κλαδικών συμβάσεων, μέσω υπουργικής απόφασης και υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις. Με αυτόν τον τρόπο, οι συμφωνημένοι μισθοί και όροι εργασίας θα καλύπτουν περισσότερους εργαζόμενους, ακόμη και σε επιχειρήσεις που μέχρι σήμερα δεν συμμετείχαν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις.

Ποιοι κλάδοι βλέπουν αυξήσεις

Οι μισθολογικές αυξήσεις αφορούν, μεταξύ άλλων, τη βιομηχανία, το εμπόριο, τις κατασκευές, τις μεταφορές, τον τουρισμό, τα ναυτιλιακά επαγγέλματα και τον ευρύτερο τομέα των υπηρεσιών. Σε αρκετές ειδικότητες, μάλιστα, οι νέες αποδοχές αναμένεται να διαμορφωθούν αισθητά υψηλότερα από τα σημερινά επίπεδα, ιδιαίτερα όπου παρατηρείται έλλειψη εργατικού δυναμικού.

Περισσότερη κάλυψη εργαζομένων, περισσότερα οφέλη

Σήμερα, λιγότεροι από τους μισούς εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα καλύπτονται από Συλλογικές Συμβάσεις. Ωστόσο, με το νέο θεσμικό πλαίσιο, το ποσοστό αυτό αναμένεται να αυξηθεί σημαντικά, ενισχύοντας τη διαφάνεια, τη σταθερότητα στην αγορά εργασίας και την αγοραστική δύναμη των μισθωτών.

Την ίδια στιγμή, οικονομικές αναλύσεις επισημαίνουν ότι η αύξηση των εισοδημάτων, κυρίως για τους χαμηλόμισθους, λειτουργεί θετικά για την κατανάλωση και δημιουργεί νέες θέσεις εργασίας, συμβάλλοντας στη συνολική ανάπτυξη της οικονομίας.