Αγορά εργασίας: Ποιες δεξιότητες θεωρούνται πλέον κρίσιμες

Ραγδαίες αλλαγές καταγράφει η αγορά εργασίας, καθώς η τεχνολογική πρόοδος και η Τεχνητή Νοημοσύνη αναδιαμορφώνουν ρόλους, επαγγέλματα και απαιτήσεις. Η αξία των δεξιοτήτων μετατοπίζεται, με την αναλυτική σκέψη, τη δημιουργικότητα και την προσαρμοστικότητα να αποκτούν πρωταγωνιστικό ρόλο, ενώ παραδοσιακές δεξιότητες χάνουν σταδιακά τη σημασία τους.

Την εικόνα αυτή αποτυπώνει η έκθεση «Future of Jobs 2025» του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ (WEF), η οποία βασίζεται σε στοιχεία από περισσότερους από 1.000 μεγάλους εργοδότες, που απασχολούν συνολικά πάνω από 14 εκατομμύρια εργαζόμενους σε 22 κλάδους και 55 χώρες.

Οι δεξιότητες που ζητούν περισσότερο οι εργοδότες σήμερα

Σύμφωνα με την έρευνα, η αναλυτική σκέψη αναδεικνύεται ως η πιο κρίσιμη δεξιότητα, με το 69% των εργοδοτών να τη θεωρεί απαραίτητη για τη σύγχρονη εργασία. Ακολουθούν η ανθεκτικότητα, η ευελιξία και η προσαρμοστικότητα (67%), στοιχεία που αντανακλούν ένα περιβάλλον διαρκών αλλαγών.

Ιδιαίτερη θέση καταλαμβάνει και η δημιουργική σκέψη (57%), επιβεβαιώνοντας ότι οι επιχειρήσεις αναζητούν πλέον εργαζομένους που μπορούν να προτείνουν λύσεις, να καινοτομούν και να διαχειρίζονται σύνθετα προβλήματα.

Παράλληλα, δεξιότητες όπως:

• το κίνητρο και η αυτογνωσία,
• ο τεχνολογικός αλφαβητισμός,
• η ενσυναίσθηση και η ενεργητική ακρόαση,
• η περιέργεια και η διά βίου μάθηση,

θεωρούνται πλέον βασικές από τουλάχιστον τους μισούς εργοδότες.

Αξιοσημείωτο είναι ότι λιγότερο από το 50% των εργοδοτών χαρακτηρίζει σήμερα την Τεχνητή Νοημοσύνη και τα Big Data ως βασική δεξιότητα, γεγονός που δείχνει πως η τεχνολογία υιοθετείται συχνά ταχύτερα από την αντίστοιχη εκπαίδευση των εργαζομένων.

Ο ρόλος της ηγεσίας παραμένει κρίσιμος

Παρά τον ψηφιακό μετασχηματισμό, η ηγεσία και η κοινωνική επιρροή διατηρούν υψηλή αξία, με 61% των εργοδοτών να τις θεωρεί καθοριστικές. Η διαχείριση ομάδων, η επικοινωνία και η καθοδήγηση ανθρώπων εξακολουθούν να αποτελούν βασικά στοιχεία επιτυχίας.

Ποιες δεξιότητες θα κυριαρχήσουν έως το 2030

Όταν οι εργοδότες ρωτήθηκαν για το μέλλον, οι τεχνολογικές δεξιότητες βρέθηκαν στην κορυφή των προβλέψεων:

• Τεχνητή Νοημοσύνη και Big Data: +87%
• Δίκτυα και κυβερνοασφάλεια: +70%
• Τεχνολογικός αλφαβητισμός: +68%

Την ίδια στιγμή, δεξιότητες όπως η δημιουργική σκέψη, η ανθεκτικότητα, η ευελιξία και η διά βίου μάθηση αναμένεται να ενισχυθούν περαιτέρω, καθώς η προσαρμογή γίνεται βασική προϋπόθεση επιβίωσης στην αγορά εργασίας.

Αντίθετα, μόνο δύο κατηγορίες δεξιοτήτων προβλέπεται να υποχωρήσουν:

• η χειρωνακτική δεξιότητα, αντοχή και ακρίβεια,
• καθώς και οι βασικές δεξιότητες ανάγνωσης, γραφής και μαθηματικών.

Μια αγορά όπου οι δεξιότητες «παλιώνουν» γρήγορα

Σύμφωνα με το WEF, η πανδημία σε συνδυασμό με την ταχεία τεχνολογική πρόοδο επιτάχυνε έναν μετασχηματισμό χωρίς προηγούμενο. Οι εργοδότες εκτιμούν ότι τα επόμενα χρόνια θα επικρατήσει υψηλή «αστάθεια δεξιοτήτων», με τις γνώσεις να ξεπερνιούνται ταχύτερα από ποτέ.