ΠΟΣΔΕΠ για διαγραφές φοιτητών: Αντίθετοι με την εφαρμογή των μέτρων

ΠΟΣΔΕΠ για διαγραφές φοιτητών: Αντίθετοι με την εφαρμογή των μέτρων

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Η ΠΟΣΔΕΠ επανέρχεται δυναμικά στο δημόσιο διάλογο για τις διαγραφές των λεγόμενων «αιώνιων» φοιτητών, εκφράζοντας την έντονη αντίθεσή της στην οριζόντια εφαρμογή των διατάξεων που προβλέπουν αποχώρηση από τα μητρώα μετά την ανώτατη διάρκεια φοίτησης.

Σύμφωνα με την Ομοσπονδία, η διαδικασία διαγραφής αγνοεί τις πραγματικές συνθήκες πολλών φοιτητών, επιβαρύνει υπέρμετρα τα πανεπιστήμια και, ταυτόχρονα, απειλεί την ποιότητα της εκπαίδευσης και την ακαδημαϊκή αυτονομία των Τμημάτων.

Η θέση της ΠΟΣΔΕΠ: Γιατί απορρίπτει το μέτρο των οριζόντιων διαγραφών;

Όπως επισημαίνεται στην ανακοίνωση, η πανεπιστημιακή κοινότητα —μέσα από αποφάσεις συλλογικών και ακαδημαϊκών οργάνων— θεωρεί ότι οι διαγραφές, όπως προβλέπονται στο ισχύον πλαίσιο (ν.4957/2022 και οι τροποποιήσεις του), δεν πρέπει να εφαρμοστούν ως έχουν.

Η ΠΟΣΔΕΠ δέχεται την ανάγκη εκκαθάρισης των μητρώων από όσους έχουν εγκαταλείψει τις σπουδές, ωστόσο αντιτίθεται στην οριζόντια διαγραφή, προβάλλοντας συγκεκριμένα επιχειρήματα:

  • Είναι άδικη για φοιτητές που αγωνίζονται, συχνά κάτω από δύσκολες προσωπικές ή οικονομικές συνθήκες.
  • Δεν κάνει σαφή διάκριση ανάμεσα στους πραγματικά ανενεργούς και σε όσους χρωστούν ελάχιστα μαθήματα.
  • Θέτει ενιαίο χρονικό όριο για όλα τα προγράμματα, παραβλέποντας ιδιαιτερότητες και ακαδημαϊκές απαιτήσεις.
  • Παραβλέπει τις βαθύτερες αιτίες της φοιτητικής αποτυχίας και εγκατάλειψης.
  • Ασκεί πίεση στα μέλη ΔΕΠ, με πιθανές επιπτώσεις στο επίπεδο σπουδών και την αξιολόγηση.
  • Περιορίζει την ακαδημαϊκή ελευθερία των Τμημάτων, καθώς επιβάλλει αποφάσεις αντίθετες με εκπαιδευτικά και επιστημονικά κριτήρια.
  • Δημιουργεί κινδύνους για αθέμιτες πρακτικές και «διευθετήσεις» για ευνοϊκή μεταχείριση φοιτητών.

Αντιφάσεις και προβλήματα του ισχύοντος πλαισίου

Η ΠΟΣΔΕΠ τονίζει επίσης τις αντιφάσεις των ρυθμίσεων που επιτρέπουν στους διαγραφέντες:

  • είτε να μεταφέρουν διδακτικές μονάδες σε παραρτήματα ξένων πανεπιστημίων,
  • είτε να επανεγγραφούν μέσω κατατακτηρίων σε άλλο Τμήμα,
    γεγονός που προκαλεί νέες στρεβλώσεις.

Την ίδια στιγμή, η μη αντιμετώπιση του προβλήματος διατήρησης πολύ μεγάλου αριθμού εγγεγραμμένων φοιτητών δημιουργεί διοικητική επιβάρυνση, περιπλέκει τον ακαδημαϊκό προγραμματισμό και —το σημαντικότερο— κρύβει τα πραγματικά αίτια των χαμηλών επιδόσεων.

Παράλληλα, η παράταση του χρόνου σπουδών πλήττει τους διεθνείς δείκτες αξιολόγησης των ελληνικών ΑΕΙ, καθώς δημιουργεί την εικόνα χαμηλών ποσοστών αποφοίτησης.

Τι ζητά η ΠΟΣΔΕΠ από το Υπουργείο Παιδείας

Η Ομοσπονδία εισηγείται μια σειρά αλλαγών με στόχο ένα πιο δίκαιο και ρεαλιστικό πλαίσιο:

  1. Ο νόμος να ορίζει ανώτατη διάρκεια σπουδών, αλλά η τελική απόφαση για συνέχιση φοίτησης να ανήκει στα ίδια τα πανεπιστήμια, στη βάση του αυτοδιοίκητου.
  2. Δυνατότητα επανεγγραφής για φοιτητές που θα διαγράφονται, με διαδικασίες που θα ορίζουν οι Σύγκλητοι.
  3. Παράταση ανώτατου χρόνου φοίτησης:
    • Για τους εισαχθέντες από το 2021 και μετά, προτείνεται επέκταση σε .
    • Για τους παλαιότερους ενεργούς φοιτητές, προτείνεται ανάλογη παράταση δύο ή τριών ετών.
  4. Διαγραφή μόνο πραγματικά ανενεργών φοιτητών, όπως προβλέπει το μεταβατικό πλαίσιο.

Προτάσεις για την αντιμετώπιση της φοιτητικής αποτυχίας

Η ΠΟΣΔΕΠ τονίζει ότι η ουσιαστική λύση δεν θα προέλθει από τιμωρητικές ρυθμίσεις, αλλά από επενδύσεις και δομικές αλλαγές. Για τον λόγο αυτό ζητά:

  • Μείωση του αριθμού φοιτητών ανά διδάσκοντα, που σήμερα είναι διπλάσιος του ευρωπαϊκού μέσου όρου.
  • Ενίσχυση του θεσμού του συμβούλου-καθηγητή, για άμεση υποστήριξη των φοιτητών.
  • Δημιουργία παρατηρητηρίων σπουδών σε κάθε Τμήμα για την παρακολούθηση επιδόσεων και προβλημάτων.
  • Εκπόνηση μελετών για τις αιτίες αποτυχίας, με βάση τα δεδομένα των παρατηρητηρίων.
  • Επανεξέταση του τρόπου εισαγωγής στα ΑΕΙ ώστε να υπάρχει καλύτερη αντιστοίχιση γνώσεων και επιλογών.
  • Θεσμοθέτηση οριζόντιας κινητικότητας φοιτητών.

Όπως υπογραμμίζει η Ομοσπονδία, η αναβάθμιση της ποιότητας σπουδών περνά αναπόφευκτα από τη βελτίωση των υποδομών και την ενίσχυση του προσωπικού.

Κάλεσμα για ψύχραιμη συζήτηση και αλλαγή πλαισίου

Η ΠΟΣΔΕΠ ζητά την άμεση διόρθωση «άδικων και ανεδαφικών» ρυθμίσεων, τονίζοντας πως οι αποφάσεις αυτές έχουν δημιουργήσει ανησυχία στους φοιτητές και αναταραχή στα πανεπιστήμια.

Παράλληλα, καλεί την πολιτεία να προσεγγίσει το ζήτημα χωρίς επικοινωνιακές κορώνες, αλλά με πραγματικά ακαδημαϊκά κριτήρια.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr