Τα νέα όρια ηλικίας και τα «παράθυρα» εξόδου στη σύνταξη το 2025–2026

Τα νέα όρια ηλικίας και τα «παράθυρα» εξόδου στη σύνταξη το 2025–2026

Δείτε περισσότερα άρθρα μας στα αποτελέσματα αναζήτησης

Προσθέστε το workenter.gr στις προτιμώμενες πηγές σας στην Gooogle

Χιλιάδες ασφαλισμένοι αναζητούν τρόπους να «κλειδώσουν» σύνταξη το 2025 και το 2026, πριν εφαρμοστούν τυχόν νέες αλλαγές στο ασφαλιστικό.

Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης παραμένουν σταθερά, ωστόσο υπάρχουν ακόμη “παράθυρα εξόδου” που επιτρέπουν σε συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων να αποχωρήσουν νωρίτερα, με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη.

Ποιοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης έως το 2026

Σύμφωνα με το ισχύον πλαίσιο, όσοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης έως 31 Δεκεμβρίου 2021, διατηρούν το δικαίωμα χωρίς αλλαγές, ανεξάρτητα από το πότε θα υποβάλουν αίτηση.

Αυτό σημαίνει ότι παλαιοί ασφαλισμένοι (πριν το 1993) μπορούν ακόμη να αποχωρήσουν με μεταβατικά όρια ηλικίας, εφόσον έχουν τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης.

Δημόσιο: Έξοδος με 25ετία και 35ετία

Στο Δημόσιο, ισχύουν ακόμη ευνοϊκές διατάξεις για όσους συμπλήρωσαν 25ετία έως το 2010, 2011 ή 2012:

  • 25ετία το 2010 → πλήρης σύνταξη στα 60 ή μειωμένη στα 55.
  • 25ετία το 2011 → πλήρης στα 61 ή μειωμένη στα 56.
  • 25ετία το 2012 → πλήρης στα 62 ή μειωμένη στα 57.

Όσοι έχουν 35ετία έως το 2021, μπορούν να αποχωρήσουν στα 61 έτη, εφόσον συμπληρώνουν 36–37 έτη ασφάλισης έως τη στιγμή της αίτησης.

ΙΚΑ: «Παράθυρα» για μητέρες και παλαιούς ασφαλισμένους

Στο ΙΚΑ, υπάρχουν ακόμη “παράθυρα” για μητέρες με ανήλικο παιδί που είχαν 5.500 ένσημα έως το 2012:

  • Θεμελίωση το 2010 → πλήρης στα 60, μειωμένη στα 55.
  • Θεμελίωση το 2011 → πλήρης στα 61, μειωμένη στα 56.
  • Θεμελίωση το 2012 → πλήρης στα 63, μειωμένη στα 58.

Αντίστοιχα, παλαιοί ασφαλισμένοι με 10.500 ένσημα έως το 2012 μπορούν να αποχωρήσουν στα 61–62 με πλήρη σύνταξη.

ΟΑΕΕ – Ελεύθεροι επαγγελματίες

Οι επαγγελματίες που ασφαλίζονται στον ΟΑΕΕ χρειάζονται 40 έτη ασφάλισης και ηλικία 62 ετών για πλήρη σύνταξη ή 67 ετών για σύνταξη με λιγότερα έτη.

Ωστόσο, όσοι είχαν συμπληρώσει 35ετία έως το 2012, μπορούν να αποχωρήσουν νωρίτερα, εφόσον συμπληρώσουν 40 έτη συνολικά.

ΔΕΚΟ – Τράπεζες

Για ασφαλισμένους σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες, ισχύουν αντίστοιχα «παράθυρα» για γυναίκες με ανήλικο τέκνο και άνδρες με 25ετία έως το 2012.

Σε αρκετές περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι αυτοί μπορούν να αποχωρήσουν πριν τα 60, ειδικά αν έχουν κατοχυρώσει δικαίωμα ως το 2010.

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν

Οι μεγάλοι «κερδισμένοι» είναι όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα έως το 2021, καθώς μπορούν να αποχωρήσουν μεταβατικά χωρίς να περιμένουν τα 62 ή τα 67.

Αντίθετα, όσοι δεν είχαν προλάβει, θα πρέπει να συμπληρώσουν 40 έτη ασφάλισης για πλήρη σύνταξη στα 62 ή να περιμένουν το 67ο έτος για σύνταξη με 15ετία.

Τι να προσέξουν οι ασφαλισμένοι

  • Οι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης (στρατός, παιδιά, σπουδές) μπορούν ακόμη να χρησιμοποιηθούν για θεμελίωση ή κατοχύρωση.
  • Η θεμελίωση δικαιώματος “κλειδώνει” το όριο ηλικίας της χρονιάς που γίνεται.
  • Όσοι θεμελιώνουν έως το 2026, δεν επηρεάζονται από ενδεχόμενες μελλοντικές αυξήσεις στα όρια ηλικίας.

Τα “παράθυρα εξόδου” στη σύνταξη δεν έχουν κλείσει πλήρως — αρκεί ο ασφαλισμένος να γνωρίζει τι έτη έχει, πότε θεμελίωσε δικαίωμα και αν τον συμφέρει πλήρης ή μειωμένη έξοδος.

Οι ειδικοί συστήνουν να γίνει έλεγχος χρόνου ασφάλισης μέσα στο 2025, ώστε να αποφευχθούν καθυστερήσεις και απώλειες δικαιωμάτων.

Daily Review
Background decoration Background decoration
Διορισμός Τώρα!
01

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα

Κάνεις εγγραφή στην πλατφόρμα (μηνιαία ή ετήσια) για να μαθαίνεις όλες τις θέσεις ανάλογα με τα προσόντα σου.

02

Μάθε πρώτος τις προκηρύξεις

Μάθε πρώτος ποιες προκηρύξεις θα εκδώσουν ΑΣΕΠ και φορείς. Έλα ένα βήμα πιο κοντά στον διορισμό.

03

Επιλέγεις τη θέση που σε ενδιαφέρει

Αξιοποιείς πλήρως τη μοριοδότηση ΑΣΕΠ με προκηρύξεις που ταιριάζουν στην ειδικότητα και την περιοχή σου.

04

Κάνεις την αίτηση σωστά και έγκυρα

Μεγιστοποιείς το χρόνο δημιουργίας σωστής αίτησης για προκηρύξεις μονίμων «Κ» και ορισμένου χρόνου (ΣΟΧ).

Αγγελίες

Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Μαρκόπουλο )

Η Αθηναϊκή Στρωματοποιία ΑΕΒΕ αναζητά έμπειρο Εργάτη Αποθήκης για να ενταχθεί στην δυναμική τους ομάδα στις εγκαταστάσεις στο Μαρκόπουλο Αττικής.

Μαρκόπουλο Λήξη: 28-06-2026
Οικιακές Εργασίες – Καθαριότητα

Προσωπικό Καθαριότητας – Αττική (Χαϊδάρι)

Η Εταιρεία καθαρισμού Alpha Clean Services με έδρα το Χαϊδάρι αναζητά έμπειρη καθαρίστρια για στελέχωση συνεργείου καθαρισμού πολυκατοικιών.

Χαϊδάρι Λήξη: 26-06-2026
Υγεία – Ομορφιά

Φαρμακοποιοί – Αττική (Κηφισιά)

Τα Φαρμακεία Παντελής Μαλιωτάκης - Pamepharmacy στα βόρεια προάστια της Αττικής αναζητούν συνεργάτες με επαγγελματισμό, ομαδικό πνεύμα και θετική διάθεση για την θέση του Φαρμακοποιού.

Κηφισιά Λήξη: 26-06-2026
Τεχνικοί – Τεχνίτες - Εργάτες

Αποθηκάριοι – Αττική (Αθήνα)

Η εταιρεία Βενέτης Α.Β.Ε.Ε.Τ., κορυφαία αλυσίδα στον κλάδο της αρτοποιίας, της ζαχαροπλαστικής, των έτοιμων γευμάτων και του καφέ αναζητά Αποθηκάριο – Πικαδόρο (Picker) Μαναβικής με έδρα τις κεντρικές εγκαταστάσεις της στη Λυκόβρυση.

Αθήνα Λήξη: 26-06-2026
Εστίαση – Εξυπηρέτηση

Ζαχαροπλάστες – Αττική (Αθήνα)

Το βραβευμένο με Michelin Plate εστιατόριο «VEZENÉ» επιθυμεί να εντάξει στην ομάδα του Pastry Chef.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Αθήνα)

Η Εταιρεία ανακύκλωσης ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε., επιθυμεί να στελεχώσει την ομάδα της στο έργο της μεταφοράς και αναζητά υποψήφιους Οδηγούς με δίπλωμα Ε΄ κατηγορίας.

Αθήνα Λήξη: 25-06-2026
Οδηγοί – Μηχανοτεχνίτες

Οδηγοί – Αττική (Πειραιάς)

Η εταιρεία Kordoni.gr με έδρα τον Πειραιά, με πολυετή δραστηριότητα στην εισαγωγή και διανομή ναυτιλιακών προϊόντων αναζητά οδηγό για διανομές εντός Αττικής.

Πειραιάς Λήξη: 16-06-2026
Πωλητές

Πωλητές – Κεντρική Μακεδονία (Θεσσαλονίκη)

Η εταιρία Συμβούλων Upgrade για λογαριασμό πελάτη της, που δραστηριοποιείται στον χώρο της επαγγελματικής αισθητικής και της διανομής premium beauty brands, αναζητά Πωλήτρια.

Θεσσαλονίκη Λήξη: 12-06-2026

Ενημερώσου Πρώτος

ΜΗΤ: 210521

Αποστολή δελτίων τύπου: [email protected]

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr