Δημόσιο: Πού θα ανοίξουν 29.000 θέσεις

01 Οκτωβρίου 2025, 11:09

3 λεπτά

Από το 2026 εισάγεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, σηματοδοτώντας μια νέα εποχή ψηφιακού εκσυγχρονισμού στο Δημόσιο. Το μέτρο, που εντάσσεται στο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα, αναμένεται να φέρει διαφάνεια, ακριβή καταγραφή υπερωριών και εξοικονόμηση πόρων. Όπως τόνισε η υφυπουργός Εσωτερικών, Βιβή Χαραλαμπογιάννη, «δεν γίνεται το 2025 να τηρούμε παρουσίες με χαρτί και στυλό».

Παράλληλα, η κυβέρνηση σχεδιάζει να προκηρύξει πάνω από 29.000 νέες θέσεις εργασίας για το Δημόσιο μέσα στο 2026. Από αυτές, οι 19.300 θα εγκριθούν στο Υπουργικό Συμβούλιο της 30ης Σεπτεμβρίου, ενώ οι υπόλοιπες 10.000 αφορούν προγραμματισμένες προσλήψεις στον τομέα της Παιδείας.

Κατανομή νέων θέσεων εργασίας:

Υγεία: 5.000 για ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
ΑΑΔΕ: 700 για ενίσχυση ελέγχων
Δικαιοσύνη: 640, εκ των οποίων 130 δικαστές
Τοπική Αυτοδιοίκηση: 3.900 σε Δήμους και Περιφέρειες (καθαριότητα, ηλεκτροφωτισμό, ύδρευση)
Πυροσβεστικό Σώμα: 600 νέοι πυροσβέστες
Προστασία του Πολίτη: 1.840, με 600 ειδικούς φρουρούς και πάνω από 1.000 σε σχολές αστυνομίας
Ένοπλες Δυνάμεις: 1.800, περιλαμβανομένων προσωπικού σε στρατιωτικά νοσοκομεία

Η υφυπουργός επισήμανε πως οι προσλήψεις γίνονται βάσει πραγματικών αναγκών, απορρίπτοντας πελατειακές λογικές.

Οι μισές θέσεις θα καλυφθούν μέσω ΑΣΕΠ, με ψηφιακό πανελλήνιο διαγωνισμό που θα αξιολογεί βαθμολογία, εμπειρία και εντοπιότητα. Επιπλέον, προβλέπεται τριετής αποκλεισμός για όσους δεν αναλάβουν τη θέση που κέρδισαν, ενώ τα μόρια εντοπιότητας διπλασιάζονται και επιβάλλεται δέσμευση παραμονής 15 ετών για τους δικαιούχους.

Τέλος, η κυβέρνηση προχωρά σε στοχευμένες μισθολογικές αυξήσεις, με το κονδύλι για μπόνους να διπλασιάζεται από το 2025 στα 40 εκατ. ευρώ. Οι υπάλληλοι θα επιβραβεύονται με βάση την επίτευξη συγκεκριμένων στόχων, που θα οριστούν στο επόμενο Υπουργικό Συμβούλιο.

Περισσότερα: