Κεραμέως: Τι ισχύει για το 13ωρο και το 4ήμερο

Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, τοποθετήθηκε στο OPEN σχετικά με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, απαντώντας στις αντιδράσεις για το 13ωρο και την τετραήμερη εργασία.

Σύμφωνα με την υπουργό, τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σημαντική μείωση της ανεργίας και αύξηση μισθών:
«Η ανεργία ήταν στο 18% πριν έξι χρόνια, τώρα βρίσκεται κάτω από το 8%. Έχουμε 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Ο κατώτατος μισθός έχει ανέβει κατά 35% και ο μέσος μισθός κατά 28%. Είναι όλα ιδανικά; Όχι. Αλλά όσοι δεν καταλαβαίνουν ότι αυτές οι αλλαγές είναι προς όφελος των εργαζομένων, αγνοούν βασικά στοιχεία της αγοράς εργασίας».

Το 4ήμερο

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε ότι το νέο νομοσχέδιο δίνει τη δυνατότητα για τετραήμερη εργασία σε ετήσια βάση:
«Αν ένας γονέας θέλει να δουλεύει Δευτέρα-Πέμπτη και να έχει την Παρασκευή με το παιδί του, μέχρι σήμερα μπορούσε να το κάνει μόνο για 6 μήνες. Τώρα θεσμοθετείται 4ήμερο με 10ωρη εργασία όλο τον χρόνο».

Το 13ωρο και η ευρωπαϊκή νομοθεσία

Απαντώντας στην κριτική για το 13ωρο, ξεκαθάρισε ότι η ρύθμιση ισχύει ήδη από το 2023:
«Το περίφημο 13ωρο δεν είναι καινούργιο. Ισχύει από το 2023. Μπορείς να δουλεύεις σε δύο εργοδότες μέχρι 13 ώρες την ημέρα. Γιατί λοιπόν να μην μπορεί να γίνει και στον ίδιο εργοδότη, με +40% αμοιβή για κάθε ώρα;»

Η υπουργός τόνισε ότι αυτό γίνεται στο πλαίσιο της ευρωπαϊκής νομοθεσίας, που θέτει όρια: τουλάχιστον 11 ώρες ανάπαυσης την ημέρα και 48 ώρες ανά εβδομάδα.
Επίσης, επισήμανε ότι:

• Δεν μπορεί να δοθεί 13ωρο σε εργαζόμενο για πάνω από 37 μέρες τον χρόνο.
• Τα πρόστιμα για παραβίαση είναι πολύ υψηλά.
• Οι έλεγχοι έχουν εντατικοποιηθεί, με αποτέλεσμα να αυξάνονται οι θέσεις πλήρους απασχόλησης.

«Εφαρμόζουμε τις αλλαγές αυτές ακούγοντας και τους εργαζόμενους και τις επιχειρήσεις», κατέληξε η κ. Κεραμέως.