Εργασιακό Νομοσχέδιο: Ρυθμίσεις για υπερωρίες, υπερεργασία και ευέλικτη εργασία

Το νέο εργασιακό – ασφαλιστικό νομοσχέδιο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση έως τις 19 Σεπτεμβρίου και φέρνει σημαντικές αλλαγές στην αγορά εργασίας.

Οι ρυθμίσεις αφορούν υπερωρίες, υπερεργασία, ευέλικτα ωράρια, αλλά και ασφαλιστικές διευκολύνσεις για εργαζόμενους και συνταξιούχους.

Μεταξύ άλλων, προβλέπεται:

• 13ωρη εργασία για τρεις ημέρες την εβδομάδα με προσαύξηση αμοιβής.
• 10ωρη εργασία για τέσσερις ημέρες με ρεπό την 5η εργάσιμη.
• Εκ περιτροπής εργασία με δικαίωμα υπερωριών.
• Διήμερη σύμβαση για κάλυψη έκτακτων αναγκών επιχειρήσεων.
• Κατάργηση ασφαλιστικών εισφορών σε υπερωρίες, υπερεργασία, νυχτερινή εργασία, Κυριακές και αργίες.
• Επέκταση επιδομάτων (κυοφορίας/λοχείας, γονικό επίδομα).
• Κάλυψη εισφορών μακροχρόνια ανέργων από τη ΔΥΠΑ έως τη συνταξιοδότηση.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, οι νέες ρυθμίσεις δεν καταργούν το 8ωρο, αλλά στοχεύουν σε μεγαλύτερη ευελιξία και αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, με ετήσιο όφελος για εργαζόμενους και εργοδότες που μπορεί να φτάσει τα 400 ευρώ.