Αλλαγές-σοκ στην εργασία: Τι φέρνει το νέο νομοσχέδιο – Ωράριο, προσλήψεις, απολύσεις
Αλλαγές-τομή στις προσλήψεις και το ωράριο φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο της κυβέρνησης, το οποίο κατατίθεται στο υπουργικό συμβούλιο στις 30 Ιουνίου. Προβλέπει μεταξύ άλλων εξπρές διαδικασίες πρόσληψης μέσω κινητού, αποχωρήσεις «με ένα κλικ» και εργασία έως 13 ώρες, υπό προϋποθέσεις.
Τα βασικά σημεία του νομοσχεδίου:
- Διευθέτηση χρόνου εργασίας σε εβδομαδιαία έως και ετήσια βάση
- Εργασία έως 13 ώρες στον ίδιο εργοδότη
- Υπερωρίες και στην εκ περιτροπής εργασία
- Προσλήψεις εξπρές ακόμα και μέσω κινητού τηλεφώνου
- Αποχώρηση εργαζομένου με ένα κλικ
- Υποχρεωτικοί συντονιστές ασφαλείας σε τεχνικά έργα και εργοτάξια
Στόχοι του νομοσχεδίου:
- Απλοποίηση και επιτάχυνση προσλήψεων
- Μείωση γραφειοκρατίας
- Εκσυγχρονισμός της εργατικής νομοθεσίας
- Θωράκιση της υγείας και ασφάλειας
- Εναρμόνιση με τις διεθνείς συμβάσεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας
- Ενίσχυση του ρόλου της Επιθεώρησης Εργασίας
«Ξεκινάμε σήμερα έναν νέο κύκλο θεσμικού, αλλά κυρίως ουσιαστικού διαλόγου […] με στόχο την απλοποίηση της εργατικής νομοθεσίας, την ενίσχυση των εργαζομένων και της υγείας και ασφάλειας στην εργασία».
- 10 λεπτά πριν Βγήκαν τα έξι κριτήρια για να πάρετε 18.000 ευρώ
- 16 λεπτά πριν Πρώτη κατοικία: Πότε μπορεί να κινηθεί νομική διαδικασία απ’ τον πιστωτή- Ποια η εναλλακτική ρευστοποίησης
- 17 λεπτά πριν Ελεύθερο κάμπινγκ στην Ελλάδα: Πώς να αποφύγετε το πρόστιμο των 3.000 ευρώ – Τι ισχύει με τη Γαύδο
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
