Δημόσιο: Τέλος οι “κοπάνες” – Έρχεται ψηφιακή κάρτα

Η κυβέρνηση ανακοίνωσε ότι από τον Ιανουάριο του 2026 θα εφαρμοστεί ψηφιακή κάρτα εργασίας για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους, σε συνέχεια της πετυχημένης εφαρμογής στον ιδιωτικό τομέα.

Το μέτρο, που στηρίζεται σε ηλεκτρονικό σύστημα παρακολούθησης, συνδυάζει αυστηρότερα εργαλεία ελέγχου για “κοπάνες” και υπερωρίες με ευελιξία προσέλευσης από τις 07:00 έως τις 09:00.

Δημόσιο: Τι περιλαμβάνει η ψηφιακή κάρτα

• Καταγραφή ώρας εισόδου/εξόδου σε πραγματικό χρόνο
• Ηλεκτρονική διαχείριση αδειών, αναρρωτικών, υπερωριών
• Ο προσωπικός φάκελος εργαζομένου θα περιλαμβάνει τα στοιχεία αυτά

Στόχοι:

• Να περιοριστούν οι μη δηλωμένες απουσίες και οι αυθαίρετες εισόδους/εξόδους
• Να ενισχυθεί η διαφάνεια και η υπευθυνότητα στο Δημόσιο
• Να αυξηθεί η ακρίβεια στις δηλώσεις υπερωριών, όπως έγινε στον ιδιωτικό τομέα (π.χ. +637% υπερωρίες σε τουρισμό/εστίαση)

Δημόσιο: Ευέλικτο ωράριο εισόδου

• Επιλογή προσέλευσης από 7:00 π.μ. έως 9:00 π.μ., με αντίστοιχη αποχώρηση
• Δεν καταργείται ο θεσμός ωρολογίου, αλλά παρέχεται ευελιξία για εξυπηρέτηση προσωπικών αναγκών

Γιατί ωφελεί και τους συνεπείς:

• Αυτοί που τηρούν το ωράριο θα λάβουν αναγνώριση και επιβράβευση
• Θα σταματήσει η στρέβλωση του συστήματος από όσους εκμεταλλεύονται “τρύπες” στο παλιό μοντέλο

Χρονικό πλαίσιο

• Δε ξεκινά νωρίτερα από τον Ιανουάριο του 2026, ώστε όλες οι τεχνικές και νομικές ρυθμίσεις να ολοκληρωθούν

Περισσότερα:

ΟΣΥ 2026: Αιτήσεις έως 19 Ιουνίου για μόνιμες προσλήψεις με δύο προκηρύξεις

ΑΣΕΠ 2026: Έρχονται 4.800 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο με δύο προκηρύξεις «Κ» – Ποιους αφορά

ΑΣΕΠ: 10 προκηρύξεις για προσλήψεις με απολυτήριο Γυμνασίου ή Δημοτικού – Ποιους αφορούν