Επεκτείνεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας

13 Μαΐου 2025, 15:00

5 λεπτά

Σε νέες φάσεις εφαρμογής περνά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, με το υπουργείο Εργασίας να ανακοινώνει την επέκτασή της σε επιπλέον τομείς, όπως οι υπηρεσίες, οι μεταφορές, η ενέργεια και η ναυτιλία. Πάνω από 200.000 επιχειρήσεις έχουν ήδη ενταχθεί στο σύστημα, καταγράφοντας σημαντική αύξηση στις δηλωμένες ώρες υπερωρίας.

Εκτόξευση στις υπερωρίες μετά την εφαρμογή της κάρτας

Σύμφωνα με στοιχεία από το ΕΡΓΑΝΗ, οι δηλωμένες υπερωρίες σε κλάδους όπου έχει εφαρμοστεί η Ψηφιακή Κάρτα αυξήθηκαν κατά 64,9% τον Ιανουάριο του 2025 συγκριτικά με τον ίδιο μήνα του 2024. Συνολικά καταγράφηκαν 815.000 ώρες, με τις επιμέρους αυξήσεις να διαμορφώνονται ως εξής:

Σούπερ μάρκετ: +20,1%
Εταιρείες φύλαξης (security): +15,6%
Βιομηχανία: +81%
Λιανεμπόριο: +97,2%
ΔΕΚΟ: +17,4%

Παράλληλα, η έρευνα του ΙΝΕ ΓΣΕΕ δείχνει ότι σημαντικό ποσοστό εργαζομένων αναγκάζεται να εργάζεται πέραν των προβλεπόμενων ωρών, κυρίως στους τομείς των κατασκευών, της μεταποίησης, του τουρισμού, της υγείας και της επικοινωνίας.

Παραβάσεις και προβλήματα στην εφαρμογή της κάρτας

Αν και η Ψηφιακή Κάρτα στοχεύει στη διαφάνεια του ωραρίου, τα στοιχεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας αποκαλύπτουν ότι το 2024 καταγράφηκαν 7.565 παραβάσεις για υπέρβαση ωραρίου, εκ των οποίων οι 2.087 αφορούσαν τη χρήση της ψηφιακής κάρτας, επιφέροντας πρόστιμα ύψους 5,9 εκατ. ευρώ.

Συνολικά πραγματοποιήθηκαν 79.207 έλεγχοι (αύξηση 8% σε σχέση με το 2023), με πρόστιμα που ξεπέρασαν τα 49,6 εκατ. ευρώ. Εντοπίστηκαν επίσης:

3.848 παραβάσεις στους πίνακες προσωπικού (πρόστιμα 9 εκατ. ευρώ)
1.317 περιπτώσεις αδήλωτης εργασίας
313 υπερβάσεις ωραρίου

Πού εντοπίζονται τα κενά στην εφαρμογή

Παραμένουν δυσκολίες στην καθολική εφαρμογή της κάρτας, κυρίως:

Σε εργαζομένους τρίτων εταιρειών σε καταστήματα καλλυντικών, εμπορικά κέντρα, spa και αρωματοπωλεία, όπου δεν καταγράφεται η ώρα εργασίας
Σε εργολαβικό προσωπικό σούπερ μάρκετ και logistics που δεν έχει πρόσβαση στην κάρτα
Σε περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι ξεκινούν πριν τις 6 π.μ. και τους ζητείται να «χτυπήσουν» την κάρτα αργότερα

Δυσλειτουργίες παρατηρούνται επίσης σε εταιρείες security, καθαρισμού, εργαζόμενους σε παραγγελίες, οδηγούς και ωρομίσθιους.

Έρχονται αλλαγές με νέο νομοσχέδιο – Fast track προσλήψεις μέσω app

Η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας προχωρά σε νομοθετικές παρεμβάσεις για τη μείωση της γραφειοκρατίας, με νέο νομοσχέδιο που αναμένεται σύντομα. Οι βασικές προβλέψεις:

Fast track προσλήψεις μέσω εφαρμογής στο κινητό, με αποδοχή από τον εργαζόμενο και άμεση ενημέρωση του ΕΡΓΑΝΗ
Ανάρτηση μόνο των βασικών όρων της σύμβασης
Απλούστευση του πίνακα προσωπικού
Κατάργηση του βιβλίου αδειών
Ευελιξία 10 λεπτών στην προσέλευση/αποχώρηση από την εργασία
Κατάργηση του εντύπου Ε4 για εκτός έδρας απασχόληση
Εβδομαδιαίος προγραμματισμός ωραρίου για μεταβολές

Περισσότερα: