Δημόσιοι υπάλληλοι: Αυξήσεις και φοροελαφρύνσεις με 22 μέτρα

Σε 22 παρεμβάσεις με αυξήσεις αποδοχών και μειώσεις φόρων επικεντρώνεται η εισοδηματική πολιτική για τους δημοσίους υπαλλήλους την περίοδο 2023-2025, με βασικό χαρακτηριστικό την ευθυγράμμιση των αποδοχών με τον ιδιωτικό τομέα από το 2024 και μετά, καθώς και στοχευμένες αυξήσεις σε ειδικά μισθολόγια (γιατροί, πανεπιστημιακοί, στρατιωτικοί, δικαστικοί κ.ά.).

Δημόσιοι υπάλληλοι: Οι 15 μόνιμες παρεμβάσεις της διετίας 2023-2024 και αυτές που έρχονται εντός 2025

1. Αναμόρφωση μισθολογίου ιατρών ΕΣΥ (2023):
   Μεσοσταθμική αύξηση 10% – Ετήσιο κόστος 65 εκατ. ευρώ.
2. Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης για τον δημόσιο τομέα (2023):
   Κόστος 202 εκατ. ευρώ.
3. Μισθολογικές παρεμβάσεις για τις Ένοπλες Δυνάμεις (2023):
   • Εξέλιξη ΕΜΘ & ΟΒΑ (8,5 εκατ. ευρώ).
   • Επέκταση μάχιμης πενταετίας.
   • Αποζημίωση για νυχτερινή απασχόληση (25 εκατ. ευρώ).
   • Ειδική αποζημίωση αποστολής πληρωμάτων (25 εκατ. ευρώ).
     ➤ Συνολικό κόστος: 59 εκατ. ευρώ.
4. Κατάργηση της εισφοράς 1% υπέρ ΤΠΔΥ (2023):
   Κόστος 80 εκατ. ευρώ.
5. Οριζόντια αύξηση αποδοχών κατά 70 ευρώ από 1/1/2024:
   Κόστος 558 εκατ. ευρώ (674 εκατ. ευρώ με εισφορές). Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα ωφεληθούν άμεσα.
6. Αύξηση οικογενειακής παροχής στο Δημόσιο (2024):
   Από 20 έως 50 ευρώ – Κόστος 155 εκατ. ευρώ (187 εκατ. ευρώ με εισφορές).
7. Αύξηση επιδομάτων ευθύνης κατά 30% (2024):
   Κόστος 52 εκατ. ευρώ (62 εκατ. ευρώ με εισφορές).
8. Αύξηση επιδόματος παραμεθορίου (+30%) από 1/1/2024:
   Κόστος 8 εκατ. ευρώ (9 εκατ. ευρώ με εισφορές).
9. Αύξηση 15 ευρώ στο επίδομα ειδικών συνθηκών ενστόλων με οικογένεια:
   Κόστος 20 εκατ. ευρώ (24 εκατ. ευρώ με εισφορές).
10. Αναμόρφωση μισθολογίου μελών ΔΕΠ, με αναδρομική ισχύ από 7/10/2022:
    Αύξηση 10% – Κόστος 41 εκατ. ευρώ (49 εκατ. ευρώ με εισφορές).
11. Αύξηση αποζημιώσεων μετακίνησης και διανυκτέρευσης (2024):
    Ετήσιο κόστος 43 εκατ. ευρώ.
12. Αύξηση αντισταθμιστικού επιδόματος και πάγιας αντιμισθίας δικαστικών:
    Κόστος 15 εκατ. ευρώ.
13. Αύξηση αποζημίωσης εφημεριών γιατρών ΕΣΥ κατά 20% από 1/1/2024:
    Κόστος 45 εκατ. ευρώ.
14. Ενίσχυση ειδικής αποζημίωσης για πολεμικά πλοία και ΕΔ από το 2024:
    Κόστος 15 εκατ. ευρώ.
15. Αύξηση κινήτρου προσέλκυσης ιατρών σε άγονες περιοχές (Οκτώβριος 2024):
    Ετήσιο κόστος 16 εκατ. ευρώ.

Οι 7 νέες παρεμβάσεις που έρχονται από το 2025

1. Αυτοτελής φορολόγηση αποζημίωσης εφημεριών στο ΕΣΥ:
   Κόστος 40 εκατ. ευρώ – Φορολογικό όφελος για τους γιατρούς.
2. Μείωση ασφαλιστικών εισφορών κατά 1 μονάδα για το Δημόσιο (από 1/1/2025):
   Μέτρο ενίσχυσης καθαρού εισοδήματος.
3. Μη συμψηφισμός προσωπικής διαφοράς έως 300 ευρώ με μισθολογική εξέλιξη:
   Αφορά 40.000 υπαλλήλους – Κόστος 12 εκατ. ευρώ +5 εκατ. ετησίως. Σημαντική εξέλιξη για πολλούς δημόσιους υπαλλήλους.
4. Θεσμοθέτηση μπόνους επίτευξης στόχων για το Δημόσιο:
   Ετήσιο κίνητρο απόδοσης – Κόστος 40 εκατ. ευρώ.
5. Νέο ειδικό μισθολόγιο για Ένοπλες Δυνάμεις από 1/4/2025:
   Αυξήσεις 13%–20% ανάλογα με το βαθμό και την ειδικότητα.
6. Ενίσχυση με 100 ευρώ μηνιαίως για ένστολους από 1/7/2025:
   Κόστος 111 εκατ. ευρώ (2025) και 222 εκατ. ευρώ (2026) – αφορά 156.000 στελέχη.
7. Ετήσια αυτόματη αύξηση μισθών στο Δημόσιο βάσει κατώτατου μισθού:
   ➤ Για το 2025 προβλέπεται αύξηση 30 ευρώ μηνιαίως από τον Απρίλιο – Κόστος 215 εκατ. ευρώ.
   ➤ Στόχος: συνολική αύξηση 100 ευρώ/μήνα έως το 2027, εφόσον ο κατώτατος φτάσει τα 950 ευρώ.

Μια τριετία ουσιαστικής ενίσχυσης στο Δημόσιο

Η νέα εισοδηματική πολιτική για τους δημοσίους υπαλλήλους φέρνει σταδιακή αλλά σταθερή ενίσχυση αποδοχών, ευθυγράμμιση με τον ιδιωτικό τομέα, ενίσχυση ειδικών κατηγοριών και επιβράβευση της απόδοσης.

Με πλήρη κατάργηση των επιβαρύνσεων όπως η εισφορά αλληλεγγύης και παράλληλη αύξηση σταθερών αποδοχών και επιδομάτων, “μπαίνει” ένα νέο, πιο ανταγωνιστικό πλαίσιο για τους δημόσιους υπαλλήλους.

ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

• ΟΠΕΚΑ: Πότε η πληρωμή για επίδομα από 250€ – Ποιους αφορά
• Προσλήψεις σε Δήμους: Θέσεις εργασίας για 32 ειδικότητες
• Μόνιμες προσλήψεις για αποφοίτους Λυκείου – Δεκτοί όλοι οι τίτλοι

Περισσότερα:

ΔΥΠΑ: Λήγει σήμερα (4/6) η προθεσμία για ενστάσεις στους προσωρινούς πίνακες του Κοινωνικού Τουρισμού για συνταξιούχους

Καύσιμα: Προς νέα άνοδο οι τιμές – Τι δείχνουν οι διεθνείς εξελίξεις

Τέλος στις αυθαιρεσίες των εργοδοτών – Τι αλλάζει