Υπογράφηκε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας
Ποια επιδόματα διατηρούνται
![Υπογράφηκε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/02/workenter-sunapsh-sumvashs-upografh-epishma-xartia-stulo-e1655891717451.jpg)
![Υπογράφηκε η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας](https://workenter.gr/wp-content/uploads/2022/02/workenter-sunapsh-sumvashs-upografh-epishma-xartia-stulo-e1655891717451.jpg)
Οι τριετίες, το επίδομα γάμου και εκείνα που αφορούν δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα, διατηρούνται ως έχουν στην νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΣΕ), που υπογράφηκε από τους εκπροσώπους εργαζομένων και εργοδοτών. Η διάρκεια ισχύος της είναι ετήσια, δηλαδή θα είναι ενεργή έως την 30η Ιουνίου 2023.
Στην Σύμβαση που φέρει τις υπογραφές των ΓΣΕΕ,ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ και ΣΒΕ, υπάρχει ειδικός όρος, σύμφωνα με τον οποίο τα συμβαλλόμενα μέρη δεσμεύονται να εκκινήσουν άμεσα διαπραγματεύσεις για τον καθορισμό και των μισθολογικών όρων, εάν συντρέξουν οι ανάλογες προϋποθέσεις. Αυτό σημαίνει ότι θα πρέπει κατά τη διάρκεια ισχύος της νέας ΕΓΣΣΕ να αρθεί με οποιοδήποτε τρόπο, κάθε περιοριστική διάταξη που έχει επιβληθεί με νομοθετική παρέμβαση στην καθολικότητα ισχύος των μισθολογικών όρων των Εθνικών Γενικών ΣΣΕ.
Στην νέα ΕΓΣΣΕ διατηρήθηκαν και τα ξεχωριστά σκέλη που αφορούν την ετήσια άδεια καθώς και όλες τις άδειες που αφορούν στη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Οι κοινωνικοί εταίροι συμφώνησαν στη δημιουργία ομάδας εργασίας, η οποία μεταξύ άλλων θα παραδώσει πόρισμα για τη σύσταση του αυτόνομου Νομικού Προσώπου που προβλέπει ο νόμος για την επαγγελματική κατάρτιση.