Δώρο Χριστουγέννων 2026: Τι δικαιούστε αν απολυθήκατε ή παραιτηθήκατε

Δώρο Χριστουγέννων 2026: Τι δικαιούστε αν απολυθήκατε ή παραιτηθήκατε

Απολυθήκατε ή παραιτηθήκατε μέσα στο 2026; Εφόσον είχατε εργασιακή σχέση στον ιδιωτικό τομέα κατά την περίοδο υπολογισμού, δικαιούστε αναλογία από το Δώρο Χριστουγέννων, ακόμη και αν δεν εργάζεστε πλέον στην επιχείρηση.

Το ποσό εξαρτάται κυρίως από το διάστημα της εργασιακής σχέσης και τις αποδοχές που λαμβάνονται υπόψη. Ο εργοδότης οφείλει να καταβάλει την αναλογία τόσο σε περίπτωση απόλυσης όσο και σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης.

Δώρο Χριστουγέννων 2026: Ποιοι το δικαιούνται

Το Δώρο Χριστουγέννων αφορά τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν αμείβονται με μισθό ή ημερομίσθιο.

Δικαιούχοι είναι όσοι εργάζονται με:

  • Σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου.
  • Πλήρη ή μερική απασχόληση.

Στους δικαιούχους περιλαμβάνονται και όσοι απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν, εφόσον η εργασιακή τους σχέση υπήρξε μέσα στο διάστημα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου 2026.

Πώς υπολογίζεται μετά από απόλυση ή παραίτηση

Αν η εργασιακή σχέση δεν καλύπτει ολόκληρη την περίοδο από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου, ο εργαζόμενος λαμβάνει αναλογία του δώρου.

Συγκεκριμένα, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης αντιστοιχούν:

  • 2/25 του μηνιαίου μισθού, για όσους αμείβονται με μισθό.
  • Δύο ημερομίσθια, για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Ακόμη και αν η εργασιακή σχέση διήρκεσε λιγότερο από 19 ημέρες, ο εργαζόμενος δικαιούται το αντίστοιχο κλάσμα. Για διαλείπουσα ή εκ περιτροπής εργασία ισχύει ειδικός τρόπος υπολογισμού.

Για παράδειγμα, εργαζόμενος με μηνιαίο μισθό 1.000 ευρώ που συμπλήρωσε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης μέσα στην περίοδο υπολογισμού δικαιούται βασική αναλογία 80 ευρώ μεικτά, πριν από την αναλογία του επιδόματος αδείας και τις κρατήσεις.

Ποιοι παίρνουν ολόκληρο το δώρο

Όσοι διατηρήσουν την εργασιακή τους σχέση σε όλο το διάστημα από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου 2026 δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο Χριστουγέννων:

  • Έναν μηνιαίο μισθό, αν αμείβονται με μισθό.
  • 25 ημερομίσθια, αν αμείβονται με ημερομίσθιο.

Στον υπολογισμό συνυπολογίζεται και η αναλογία του επιδόματος αδείας. Το τελικό καθαρό ποσό διαμορφώνεται μετά τις προβλεπόμενες κρατήσεις.

Ποιες αποδοχές λαμβάνονται υπόψη

Για τους εργαζομένους των οποίων η εργασιακή σχέση παραμένει ενεργή, βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου.

Αν η εργασιακή σχέση έχει λυθεί πριν από τις 10 Δεκεμβρίου, λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές της ημέρας αποχώρησης. Στις τακτικές αποδοχές μπορούν να περιλαμβάνονται και άλλες παροχές, όταν καταβάλλονται τακτικά.

Για όσους αμείβονται με ωρομίσθιο ή κυμαινόμενες αποδοχές εφαρμόζεται υπολογισμός με βάση τον μέσο όρο των αποδοχών τους κατά το αντίστοιχο διάστημα.

Ποιες απουσίες επηρεάζουν το ποσό

Η διάρκεια της εργασιακής σχέσης αποτελεί βασικό στοιχείο του υπολογισμού. Ωστόσο, δεν αντιμετωπίζονται όλες οι απουσίες με τον ίδιο τρόπο.

Στον χρόνο υπολογισμού προσμετρώνται, μεταξύ άλλων, η ετήσια άδεια και η υποχρεωτική αποχή πριν και μετά τον τοκετό. Αντίθετα, δεν προσμετρώνται οι ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας, απεργίας και άδειας άνευ αποδοχών.

Σε περίπτωση ασθένειας, αφαιρούνται οι ημέρες για τις οποίες ο εργαζόμενος έλαβε επίδομα ασθενείας από τον ασφαλιστικό φορέα.

Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων 2026

Η γενική προθεσμία καταβολής λήγει τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου 2026. Ο εργοδότης μπορεί να πληρώσει νωρίτερα.

Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, ο εργοδότης έχει δικαίωμα να καταβάλει έως τις 31 Δεκεμβρίου το ποσό που αντιστοιχεί στο διάστημα από 21 έως 31 Δεκεμβρίου. Το δώρο καταβάλλεται σε χρήμα και δεν αντικαθίσταται από παροχές σε είδος.

Τι να κάνετε αν δεν πληρωθείτε

Αν δεν λάβετε το Δώρο Χριστουγέννων μέσα στη νόμιμη προθεσμία, μπορείτε να απευθυνθείτε στην Επιθεώρηση Εργασίας και να υποβάλετε καταγγελία. Για ενημέρωση σχετικά με τον υπολογισμό, μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε την ηλεκτρονική εφαρμογή του ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ.

Πριν ελέγξετε το ποσό, συγκεντρώστε τις ημερομηνίες έναρξης και λήξης της εργασιακής σχέσης, καθώς και τα στοιχεία των αποδοχών σας. Έτσι, θα μπορείτε να διαπιστώσετε αν η αναλογία που σας καταβλήθηκε αντιστοιχεί στον χρόνο που πρέπει να προσμετρηθεί.

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!
Daily Review

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: enimerosi@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies