Έκτακτο μπόνους 300 ευρώ: Ποιοι 37.130 εργαζόμενοι θα το λάβουν

Έκτακτο μπόνους 300 ευρώ: Ποιοι 37.130 εργαζόμενοι θα το λάβουν

Έκτακτη οικονομική παροχή ύψους 300 ευρώ χορηγεί η Σκλαβενίτης στο προσωπικό της, διαθέτοντας συνολικά 11,2 εκατ. ευρώ. Η ενίσχυση αφορά 37.130 εργαζομένους και καταβάλλεται σήμερα, Παρασκευή 23 Οκτωβρίου 2026, μέσω των προπληρωμένων καρτών τους.

Σε νέα κίνηση οικονομικής επιβράβευσης του προσωπικού της προχωρά η αλυσίδα σούπερ μάρκετ Σκλαβενίτης, προσφέροντας έκτακτη παροχή 300 ευρώ σε δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους.

Σύμφωνα με πληροφορίες από πηγές κοντά στην επιχείρηση, το συνολικό ποσό που διατίθεται για τη συγκεκριμένη πρωτοβουλία ανέρχεται σε περίπου 11,2 εκατ. ευρώ, ενώ οι δικαιούχοι φτάνουν τους 37.130.

Η ενίσχυση δίνεται με τη μορφή διατακτικών, οι οποίες πιστώνονται στις προπληρωμένες κάρτες του προσωπικού και μπορούν να αξιοποιηθούν για αγορές.

Η κίνηση εντάσσεται στην πολιτική πρόσθετων παροχών της εταιρείας, η οποία είχε προχωρήσει νωρίτερα μέσα στο έτος και σε αυξήσεις αποδοχών.

Ποιοι εργαζόμενοι λαμβάνουν τα 300 ευρώ

Η έκτακτη παροχή αφορά 37.130 εργαζομένους της επιχείρησης, με το ποσό των 300 ευρώ να πιστώνεται στις προπληρωμένες κάρτες τους την Παρασκευή 23 Οκτωβρίου.

Η καταβολή πραγματοποιείται με τη μορφή διατακτικών και όχι ως πρόσθετο χρηματικό ποσό στον τραπεζικό λογαριασμό μισθοδοσίας.

Όπως αναφέρουν πηγές της εταιρείας, η πρωτοβουλία αποτελεί αναγνώριση της συμβολής των εργαζομένων στη θετική πορεία της αλυσίδας.

Η είδηση έγινε γνωστή και μέσω ανακοίνωσης της συνδικαλιστικής παράταξης «Στήριξη – Πρόοδος – Ενότητα» του Πανελλαδικού Σωματείου Εργατοϋπαλλήλων της Σκλαβενίτης.

Με ανάρτησή της στο Facebook, η παράταξη ενημέρωσε το προσωπικό για την πίστωση των 300 ευρώ, χαιρετίζοντας την εξέλιξη ως μια θετική οικονομική παροχή.

Δεύτερη συνεχόμενη χρονιά με έκτακτη παροχή 300 ευρώ

Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία δεν αποτελεί μεμονωμένη κίνηση της αλυσίδας.

Και το 2025, η Σκλαβενίτης είχε χορηγήσει πρόσθετη ενίσχυση ύψους 300 ευρώ στους εργαζομένους της, επιλέγοντας και φέτος να επαναλάβει την παροχή.

Η νέα καταβολή έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία το κόστος διαβίωσης εξακολουθεί να επιβαρύνει τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς, με τις δαπάνες για τρόφιμα και βασικά αγαθά να αποτελούν σημαντικό μέρος των μηνιαίων εξόδων.

Για τους εργαζομένους, η παροχή δημιουργεί ένα πρόσθετο περιθώριο αγορών, χωρίς ωστόσο να αποτελεί μόνιμη αύξηση των μηνιαίων αποδοχών.

Οι νέοι μισθοί στη Σκλαβενίτης μετά τις αυξήσεις του Απριλίου

Πέρα από την έκτακτη ενίσχυση, η εταιρεία είχε ανακοινώσει τον περασμένο Απρίλιο νέο κύκλο μισθολογικών αυξήσεων.

Μετά τις αναπροσαρμογές, ο εισαγωγικός μισθός διαμορφώθηκε στα 1.000 ευρώ για τους άγαμους εργαζομένους και στα 1.060 ευρώ για τους έγγαμους.

Για όσους συμπληρώνουν δύο χρόνια προϋπηρεσίας, οι αντίστοιχες αποδοχές αυξάνονται στα 1.050 και 1.110 ευρώ.

Συγκεκριμένα, η μισθολογική εικόνα έχει ως εξής:

Κατηγορία εργαζομένωνΜηνιαίος μισθός
Άγαμοι – εισαγωγικός1.000 €
Έγγαμοι – εισαγωγικός1.060 €
Άγαμοι – μετά τη διετία1.050 €
Έγγαμοι – μετά τη διετία1.110 €

Το ετήσιο κόστος των συγκεκριμένων αυξήσεων είχε υπολογιστεί σε 22,3 εκατ. ευρώ, με περίπου 29.600 εργαζομένους να επωφελούνται.

Πάνω από 33 εκατ. ευρώ για αυξήσεις και έκτακτη παροχή

Αν συνυπολογιστούν το ετήσιο κόστος των μισθολογικών αυξήσεων και η νέα έκτακτη ενίσχυση, η συνολική οικονομική επιβάρυνση της εταιρείας από τις δύο παρεμβάσεις φτάνει περίπου τα 33,5 εκατ. ευρώ.

Από αυτά, τα 22,3 εκατ. ευρώ αφορούν το ετήσιο κόστος των αυξημένων αποδοχών και τα 11,2 εκατ. ευρώ τη χορήγηση των διατακτικών.

Πρόκειται για δύο διαφορετικές μορφές παροχών, καθώς οι μισθολογικές αυξήσεις ενσωματώνονται στις τακτικές αποδοχές, ενώ τα 300 ευρώ αποτελούν εφάπαξ ενίσχυση.

Οι υπόλοιπες παροχές προς το προσωπικό

Παράλληλα με τις μισθολογικές αυξήσεις και τις έκτακτες ενισχύσεις, η Σκλαβενίτης εφαρμόζει πρόγραμμα πρόσθετων παροχών προς τους εργαζομένους της.

Σε αυτό περιλαμβάνονται ομαδική ασφάλιση ζωής και υγείας, επιδόματα, εκπτώσεις σε αγορές και οικονομική υποστήριξη οικογενειών εργαζομένων.

Η νέα καταβολή των 300 ευρώ προστίθεται στις συγκεκριμένες παροχές, με την εταιρεία να συνεχίζει την πρακτική της πρόσθετης οικονομικής επιβράβευσης του προσωπικού της.

Για τους 37.130 εργαζομένους που αφορά η πρωτοβουλία, η Παρασκευή 23 Οκτωβρίου σηματοδοτεί την πίστωση μιας επιπλέον παροχής 300 ευρώ, λίγους μήνες μετά την εφαρμογή των νέων μισθολογικών αυξήσεων.

Μαρία Τριγώνη

Μαρία Τριγώνη

Η Μαρία Τριγώνη σπούδασε Δημοσιογραφία. Έχει εργαστεί σε ειδησεογραφικές ιστοσελίδες Radar.gr, ενώ έχει αρθρογραφήσει σε πολιτιστικά και ταξιδιωτικά sites ExploringGreece.tv, Artviews.gr. Στο workenter.gr ασχολείται με το ελεύθερο ρεπορτάζ, ενώ καλύπτει και τη θεματολογία της κοινωνικής πολιτικής.

Όλα τα άρθρα

Τελευταία Νέα
Ακολουθήστε το workenter.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις για εργασία, προσλήψεις, ΑΣΕΠ, προκηρύξεις και επιδόματα
Ακολούθησε το workenter.gr στο Facebook ...για να μη χάνεις είδηση!

ΜΗΤ: 232509

Αποστολή δελτίων τύπου: enimerosi@workenter.gr

Designed by Sinc.

Developed by Whiskey

© Copyright 2026 workenter.gr

Domain Name:workenter.gr
Νόμιμος εκπρόσωπος:Παναγής Γκιόλμας
Ιδιοκτησία:GATEWORK Α.Ε.
ΑΦΜ:800904236
ΓΕΜΗ:144568701000
Αρμόδια ΔΟΥ:ΦΑΕ Αθήνας
Διαχειριστής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Ιστοσελίδας:Παναγής Γκιόλμας
Διευθυντής Σύνταξης:Πέτρος Παπαβασιλείου
Διεύθυνση:Ζωοδόχου Πηγής 1Α &
Ακαδημίας 70, Τ.Κ. 10678,
Αθήνα
Tηλεφωνικό κέντρο:2119555050
Email: enimerosi@workenter.gr
Πρακτορείο Φωτογραφιών:Eurokinissi
Cookies