Με 8.000 ευρώ το μήνα θα αμείβονται οι ιδιώτες που θα προσληφθούν για να εξετάζουν συντάξεις 400 ευρώ!
Το "πράσινο φως" για να ξεκινήσει η προκήρυξη των πρώτων θέσεων Γενικών Διευθυντών στον ΕΦΚΑ που θα μπορούν να καταλάβουν και στελέχη του ιδιωτικού τομέα έδωσε το τελευταίο ΔΣ του Φορέα με ψήφους 8 υπέρ και 3 κατά.
Οι θέσεις των Γενικών Διευθυντών, που θα προκηρυχθούν θα είναι για προσλήψεις τριετούς διάρκειας και αφορούν τα εξής τμήματα:
Στόχος είναι οι προσλήψεις να έχουν ολοκληρωθεί και οι νέοι Γενικοί Διευθυντές να έχουν τοποθετηθεί στις θέσεις τους μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2023.
Στην αντεπίθεση οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ ενάντια στους ιδιώτες διευθυντές – Προσφυγή στο ΣτΕ
Τον δρόμο της Δικαιοσύνης, με προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας (ΣτΕ) επέλεξαν οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ για να ακυρώσουν τις προκηρύξεις που προωθεί η διοίκηση του Φορέα, με τις οποίες ανοίγει ο δρόμος για προσλήψεις ιδιωτών σε θέσεις Γενικών Διευθυντών. Η ΠΟΣΕ ΕΦΚΑ, περνώντας στην αντεπίθεση, έχει την στήριξη της ΑΔΕΔΥ και με τρεις εργαζόμενους του Φορέα, κατέθεσε αιτήσεις ακύρωσης και αναστολής (ασφαλιστικά μέτρα), κατά αυτών των προκηρύξεων, ζητώντας να μην εφαρμοστούν στην πράξη
Η ομοσπονδία των εργαζομένων στον οργανισμό (ΠΟΣΕ - ΕΦΚΑ) σε ανακοίνωσή της αναφέρει ότι "θα υπάρξει καμία ανοχή στους κυβερνητικούς σχεδιασμούς για τα golden boys στον ΕΦΚΑ". Δηλώνει μάλιστα ότι "Θα αγωνιστεί με κάθε νόμιμο και διαθέσιμο τρόπο, νομικό και κινηματικό, για να αποτραπεί η υλοποίηση αυτών των σχεδίων".
Αναλυτικά η ανακοίνωση
“Μετά την ψήφιση του νόμου Χατζηδάκη (ν.4892/2022) για την ένταξη golden boys στην διοικητική ιεραρχία του ΕΦΚΑ, έρχεται το Δ.Σ. του Οργανισμού στην συνεδρίαση να λάβει απόφαση και για την πρακτική του υλοποίηση.
Έρχεται να καταργήσει στην πράξη, την δυνατότητα των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ να εξελιχτούμε στις θέσεις Διευθυντών και Γενικών, κάτι που εφαρμόζεται για πρώτη φορά στα μεταπολιτευτικά χρονικά της χώρας μας, εξαιρώντας μόνο τους εργαζομένους του φορέα, από τα όσα ορίζει σχετικά ο δημοσιοϋπαλληλικός κώδικας για όλους τους υπόλοιπους δημοσίους υπαλλήλους.
Με το σχέδιο αυτό, τα προσόντα, οι σπουδές, η πολύτιμη εργασιακή εμπειρία και ο πολύχρονος μόχθος των υπαλλήλων του ΕΦΚΑ, θα πεταχτούν στον κάλαθο των αχρήστων, για χάρη των παχυλά αμειβόμενων golden boys του κ. Χατζηδάκη, με αμοιβές-πρόκληση που φτάνουν μέχρι και τα 8.000 ευρώ !
Πρόκειται για τους ίδιους εκείνους υπαλλήλους που από την ίδρυση του ΕΦΚΑ, έχουμε βάλει πλάτη στο να διατηρήσουμε όρθια κι αποτελεσματική την δημόσια κοινωνική ασφάλιση. Που έχουμε εκδώσει τις χιλιάδες συντάξεις για τις οποίες επαίρονται δημόσια ο Πρωθυπουργός και ο κ. Χατζηδάκης. Οι υπάλληλοι όμως αυτοί, πάψαμε να θεωρούμαστε κατάλληλοι σήμερα ώστε να αναλάβουμε τις θέσεις ευθύνης του ΕΦΚΑ.
Αλλά ας μην έχει ο κ. Χατζηδάκης ψευδαισθήσεις ότι οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ, οι ασφαλισμένοι και η κοινωνία πρόκειται να αφήσουμε αυτά του τα σχέδια να εφαρμοστούν.
Θα αγωνιστούμε με κάθε νόμιμο και διαθέσιμο τρόπο, νομικό και κινηματικό, για να αποτραπεί η υλοποίηση αυτών των σχεδίων.
Ο αγώνας μας αυτός δεν είναι ένας αγώνας που αφορά μονάχα το παρόν και το μέλλον των εργαζομένων στον ΕΦΚΑ. Είναι ένας αγώνας για τη στήριξη του δημόσιου χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, των συντάξεων και παροχών της. Γι’ αυτό και πρέπει να επιδιώξουμε να αποτελέσει έναν αγώνα κοινό με τους ασφαλισμένους, τους συνταξιούχους, την ΑΔΕΔΥ και τις υπόλοιπες συνδικαλιστικές οργανώσεις και πρωτίστως με την κοινωνία συνολικά.
Ο ΕΦΚΑ σήμερα, μετά από 12 ολόκληρα χρόνια μηδενικών προσλήψεων, έχει ανάγκη από προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και όχι από χρυσοπληρωμένα golden boys, με μοναδικά μάλιστα προσόντα από τον νόμο, την κατοχή ενός πτυχίου και την καλή γνώση μίας ξένης γλώσσας.”
ΕΦΚΑ: Οι πολίτες αποδέχονται την πρόσληψη ιδιωτών σε θέσεις διευθυντών
Από την πλευρά το ο ΕΦΚΑ βασιζόμενος σε στοιχεία που αποτυπώνονται σε πανελλαδική έρευνα της εταιρίας Pulse, σε δείγμα 2.512 πολιτών, που διενεργήθηκε για λογαριασμό του κατά το διάστημα 19-27 Οκτωβρίου θεωρεί ότι είναι σημαντική η αποδοχή των πολιτών στη περίπτωση της πρόσληψης ιδιωτών σε θέσεις διευθυντών στον ΕΦΚΑ.
Ιδιαίτερη προβολή δίνει και στην απάντηση του ερωτήματος εάν «η δυνατότητα πρόσληψης είναι προς τη σωστή ή τη λάθος κατεύθυνση», όπου το 51% των ερωτηθέντων δηλώνει σίγουρα στη σωστή ή μάλλον στη σωστή κατεύθυνση, με εκείνους που δηλώνουν το αντίθετο να περιορίζονται στο 20%.
Μάλιστα, από εκείνους που βλέπουν θετικά την εν λόγω δυνατότητα, στο ερώτημα αν συμφωνούν στο «να επεκταθεί και σε άλλους φορείς του δημοσίου με αντίστοιχα προβλήματα», το 89% εξ αυτών απαντά «σίγουρα ναι» και «μάλλον ναι», με το ποσοστό όσων δηλώνουν το αντίθετο να περιορίζεται σε μόλις 8%.
