28η Οκτωβρίου 2026: Πώς αμείβονται όσοι εργαστούν την αργία

Η 28η Οκτωβρίου αποτελεί υποχρεωτική αργία για τους εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, με τη νομοθεσία να προβλέπει συγκεκριμένους κανόνες για τη λειτουργία των επιχειρήσεων και την αμοιβή όσων απασχοληθούν τη συγκεκριμένη ημέρα.

Φέτος, η εθνική επέτειος πέφτει Τετάρτη 28 Οκτωβρίου 2026, ενώ η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει τι προβλέπεται για τους μισθωτούς, τις προσαυξήσεις στις αποδοχές και τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Σύμφωνα με το άρθρο 60 του Ν. 4808/2021, κατά τις υποχρεωτικές αργίες απαγορεύεται, κατά κανόνα, η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων. Εξαιρούνται όσες δραστηριότητες επιτρέπεται από τον νόμο να λειτουργούν τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες.

Τι πληρώνονται όσοι δεν εργαστούν στις 28 Οκτωβρίου

Για τις επιχειρήσεις που παραμένουν κλειστές την ημέρα της εθνικής επετείου, η καταβολή των αποδοχών εξαρτάται από το σύστημα εργασίας και τον τρόπο αμοιβής.

Στην πενθήμερη εργασία, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο δικαιούνται ένα επιπλέον ημερομίσθιο, παρότι δεν θα εργαστούν. Αντίστοιχα, όσοι λαμβάνουν μηνιαίο μισθό πληρώνονται κανονικά, χωρίς κάποια μείωση στις αποδοχές τους.

Στην εξαήμερη εργασία, οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιο που αντιστοιχεί στην αργία, συμπληρώνοντας συνολικά έξι ημερομίσθια για την εβδομάδα. Για τους εργαζομένους με μηνιαίο μισθό δεν προβλέπεται μεταβολή στις τακτικές αποδοχές.

Εργασία την 28η Οκτωβρίου: Πότε καταβάλλεται προσαύξηση 75%

Διαφορετικό είναι το καθεστώς για τους εργαζομένους που θα απασχοληθούν σε επιχειρήσεις οι οποίες λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις υποχρεωτικές αργίες.

Στις περιπτώσεις αυτές προβλέπονται τα ακόλουθα:

• Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο: Δικαιούνται το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους, καθώς και προσαύξηση 75%, η οποία υπολογίζεται επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες πραγματικής απασχόλησης.
• Εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό: Δικαιούνται προσαύξηση 75%, με βάση το 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού, αναλογικά με τις ώρες που θα εργαστούν.

Ειδική πρόβλεψη υπάρχει για επιχειρήσεις που κανονικά παραμένουν κλειστές τις Κυριακές και τις αργίες, αλλά λειτουργούν εκτάκτως την 28η Οκτωβρίου, ακολουθώντας τις νόμιμες διαδικασίες.

Σε αυτή την περίπτωση, για πλήρη ημερήσια απασχόληση, οι μισθωτοί με μηνιαίο μισθό δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή ίση με το 1/25 του μηνιαίου μισθού τους, ενώ οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν ένα επιπλέον ημερομίσθιο. Και στις δύο κατηγορίες εφαρμόζεται επιπλέον η νόμιμη προσαύξηση 75% για την εργασία σε ημέρα αργίας.

Τι ισχύει για τα ρεπό και την ετήσια άδεια

Η ΓΣΕΕ διευκρινίζει ότι δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός ημέρας υποχρεωτικής αργίας με οφειλόμενο ρεπό. Επομένως, ο εργοδότης δεν μπορεί να θεωρήσει ότι η αργία καλύπτει ημέρα ανάπαυσης που δικαιούται ο εργαζόμενος.

Παράλληλα, για όσους εργάζονται με εξαήμερο σύστημα, προβλέπεται αύξηση της ετήσιας άδειας κατά μία ημέρα, εφόσον η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με το χρονικό διάστημα της άδειάς τους.

Εφόσον υπάρχουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας, κανονισμών ή καθιερωμένης επιχειρησιακής πρακτικής, αυτές εξακολουθούν να εφαρμόζονται.

Ποιες επιχειρήσεις μπορούν να λειτουργήσουν και τι προβλέπεται για τις παραβάσεις

Η νομοθεσία απαγορεύει, κατά κανόνα, τη βιομηχανική, βιοτεχνική, εμπορική και γενικότερα επαγγελματική δραστηριότητα τις Κυριακές και τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, με εξαίρεση τις περιπτώσεις που προβλέπονται ρητά.

Οι σχετικές διατάξεις περιλαμβάνονται στα άρθρα 203-219 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (ΠΔ 62/2025).

Επιχειρήσεις που δεν εντάσσονται στις νόμιμες εξαιρέσεις μπορούν να λειτουργήσουν μόνο εφόσον εξασφαλίσουν την απαιτούμενη ειδική άδεια από την αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Σε περιπτώσεις επείγουσας ανάγκης, όπως κίνδυνος καταστροφής προϊόντων ή πρόκλησης ζημιών σε εγκαταστάσεις και υλικά, προβλέπεται ειδική διαδικασία αναγγελίας στην Αστυνομία.

Η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει ότι η παράνομη απασχόληση εργαζομένων κατά τις υποχρεωτικές αργίες μπορεί να επιφέρει σοβαρές διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.

Κατά συνέπεια, όσοι κληθούν να εργαστούν την Τετάρτη 28 Οκτωβρίου θα πρέπει να γνωρίζουν τόσο τις προϋποθέσεις νόμιμης απασχόλησης όσο και τις πρόσθετες αποδοχές που δικαιούνται.

Μαρία Τριγώνη

Η Μαρία Τριγώνη σπούδασε Δημοσιογραφία. Έχει εργαστεί σε ειδησεογραφικές ιστοσελίδες Radar.gr, ενώ έχει αρθρογραφήσει σε πολιτιστικά και ταξιδιωτικά sites ExploringGreece.tv, Artviews.gr. Στο workenter.gr ασχολείται με το ελεύθερο ρεπορτάζ, ενώ καλύπτει και τη θεματολογία της κοινωνικής πολιτικής.

Όλα τα άρθρα

Περισσότερα:

«Ψάξε μου Φθηνότερα»: Ένα «κλικ» στο PosoKanei.gov.gr εξοικονομεί σχεδόν 20 ευρώ σε καλάθι 31 προϊόντων

Εφορία και ΕΦΚΑ σε μία οθόνη: Όλα τα χρέη με ένα κλικ – Τι αλλάζει για τους οφειλέτες

Απλήρωτα κοινόχρηστα: Οι 3 προτάσεις για χρέη, διαχειριστές και πωλήσεις ακινήτων

Κόκκινα δάνεια: Τι μπορεί να κάνει μια επιχείρηση πριν φτάσει στον πλειστηριασμό