25η Μαρτίου 2026: Πώς πληρώνεται η αργία – Όλες οι προσαυξήσεις που δικαιούνται οι εργαζόμενοι
Η 25η Μαρτίου 2026 αποτελεί μία από τις σημαντικότερες υποχρεωτικές αργίες του έτους και φέτος «πέφτει» Τετάρτη. Ωστόσο, τι σημαίνει αυτό στην πράξη για εργαζόμενους και επιχειρήσεις; Και κυρίως, πώς αμείβεται η εργασία την ημέρα της αργίας;
25η Μαρτίου: Υποχρεωτική αργία – Τι προβλέπει ο νόμος
Η αργία της 25ης Μαρτίου έχει κατοχυρωθεί νομοθετικά ως υποχρεωτική. Αυτό σημαίνει ότι:
- Απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων
- Οι περισσότερες επιχειρήσεις παραμένουν κλειστές
- Εξαιρούνται μόνο όσες λειτουργούν νόμιμα Κυριακές και αργίες (π.χ. εστίαση, τουρισμός, υγεία)
Παράλληλα, η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει πως δεν επιτρέπεται ο συμψηφισμός της ημέρας αργίας με ρεπό.
Ποιοι πληρώνονται κανονικά χωρίς να εργαστούν
Εάν δεν εργαστείτε την 25η Μαρτίου, δικαιούστε κανονικά την αμοιβή σας:
Με πενθήμερη εργασία
- Ημερομίσθιο: πληρώνεται κανονικά
- Μισθός: καταβάλλεται πλήρως
Με εξαήμερη εργασία
- Ημερομίσθιο: λαμβάνετε το αντίστοιχο ημερομίσθιο
- Μισθός: καταβάλλεται χωρίς αλλαγές
Εργασία την 25η Μαρτίου: Τι αμοιβή δικαιούστε
Αν ανήκετε στους εργαζόμενους που θα δουλέψουν, τότε ισχύουν αυξημένες αποδοχές.
Για όσους πληρώνονται με ημερομίσθιο
- Κανονικό ημερομίσθιο
- + Προσαύξηση 75% για τις ώρες εργασίας
Για όσους λαμβάνουν μηνιαίο μισθό
Αν η επιχείρηση δεν λειτουργεί συνήθως και ανοίξει έκτακτα:
- 1/25 του μισθού
- +75% προσαύξηση
Αν η επιχείρηση λειτουργεί κανονικά Κυριακές και αργίες:
- + Μόνο προσαύξηση 75%
Σημαντικές λεπτομέρειες που δεν πρέπει να αγνοήσετε
Για να μη χάσετε χρήματα, προσέξτε τα εξής:
- Αν εργαστείτε πάνω από 40 ώρες την εβδομάδα, δικαιούστε και υπερωριακή προσαύξηση
- Αν βρίσκεστε σε άδεια, πληρώνεστε κανονικά χωρίς να «χάνετε» ημέρα άδειας
- Τυχόν ευνοϊκότεροι όροι από ΣΣΕ ή κανονισμό εργασίας υπερισχύουν
